Что необходимо знать перед прохождением полиграфа. Как проходит и сколько длится тестирование на детекторе лжи

Сегодня все популярнее и популярнее становятся исследования на так называемом «детекторе лжи». Подобные тесты приходится проходить при трудоустройстве на определенные вакансии, при доказательстве невиновности или непричастности к какому-либо преступлению. В современном обществе «пышным цветом» цветет миф о 100-процентной точности результатов полиграфа. Но, увы и ах! На самом деле все далеко не так прозрачно и правдиво. Даже западные полиграфологи не дают больше 70% точности результатов детектора лжи.

Перед началом исследования каждый полиграфолог стремится теми или иными способами убедить своего «клиента» в невозможности и бесполезности попыток обмануть полиграф. Например, на подготовительном этапе, когда полиграф еще только настраивают на так называемые естественные реакции клиента, могут быть использованы меченые карты, съемка клиента скрытой видеокамерой и т.п. Все это делается с единственной целью – убедить клиента в 100-процентной непогрешимости результатов исследования.

Можно ли обмануть полиграф?

В самом деле – можно ли? Для того, чтобы ответить на этот вопрос, необходимо разобраться в принципе работы детектора лжи. Итак, полиграф регистрирует на силу физиологических реакций исследуемого. Т.е., чем важнее вопрос, тем ярче будет на него реакция, соответственно отчетливее кривая на ленте полиграфа. Например, если человеку задать вопрос: «Вы изменяли своей жене?», то никогда не изменявший прореагирует на него пассивно, а тот, кто виновен, вздрогнет в душе, испугается, что тайна будет раскрыта. Даже если внешне ничего не будет заметно, физиологические реакции выдадут неподготовленного человека с головой и прибор успеет зафиксировать это.

Означает ли это, что полиграф невозможно обмануть? Нет, не означает. Полиграф могут обмануть сотрудники спецслужб, специально обученные этому, патологические вруны, социопаты, психически неуравновешенные люди и профессиональные актеры, умеющие вживаться в роль, отождествляя себя с абсолютно другим персонажем, имеющим иную судьбу и взгляды. Простой человек, без специальной подготовки, столкнувшийся с полиграфом, что называется «нос к носу» едва ли на это способен. Но это не означает, что не способен вовсе. Есть несколько способов, потренировавшись в применении которых и имея немного удачи, можно попытаться обмануть любой даже самый современный детектор лжи.

Как обмануть полиграф?

Прежде, чем мы рассмотрим способы обмана детектора лжи, давайте познакомимся с самой процедурой тестирования. Как же все происходит? Первоначально с клиентом обсуждается ряд вопросов, которые будут ему заданы при прохождении процедуры. Делается это для того, чтобы не вызывать у человека удивления или ошеломления неожиданным вопросом, так как удивление и ложь полиграф принимает практически за одно и то же, а соответственно результаты получатся искаженными. Далее происходит настройка прибора под естественные реакции индивидуума, путем постановки однозначных вопросов, т.е. вопросов, на которые клиент заведомо даст правдивый ответ «да» или «нет». Например: «Сегодня вторник?», «Сейчас осень?» «На улице сейчас идет дождь?» и т.п. Как только прибор настроен, приступают непосредственно к исследованию, в процессе которого задают ранее оговоренный круг вопросов. И здесь начинается самое интересное…

№1

Первый и самый распространенный способ обмана – накануне выпить немного алкоголя, тогда на утро Ваши реакции будут более смазанными и полиграфу не удастся однозначно вычленить ложь и правду.

№2

Второй способ заключается в приеме медицинских препаратов, понижающих давление. Однако этот способ плох тем, что не каждый человек может им воспользоваться. Например, люди с изначально пониженным артериальным давлением сильно рискуют, принимая такие препараты. К тому же необходим точный расчет дозы лекарства и времени его действия.

№3

Третий способ – нанесение на кончики пальцев косметических препаратов, снижающих уровень реакции, например, тальков или дезодорантов от потливости ног. Один из самых распространенных способов – втирание салицилово-цинковой мази в распаренную предварительно кожу рук, подушечки пальцев. Протирание спиртом.

Все вышеописанные способы не годятся, если исследование будет действительно серьезным (например, при расследовании преступления, терроризма) и предварительно Вам придется пройти анализ крови или мочи на наличие психотропных веществ.

№4

Четвертый способ заключается в хроническом недосыпании. Это приводит к тому, что организм впадает в некое заторможенное состояние на грани сна и бодрствования.

№5

Похожим является еще один способ обмана – голодание. Истощение, полученное в результате, собьет полиграф с толку. Ни один полиограф не станет ручаться, что это: реакция на вопрос или естественная реакция истощённого организма.

№6

Шестой способ напоминает предыдущие два – сильная усталость. Например, после тяжелой физической работы или спортивной тренировки. Однако в данном случае исследование могут просто перенести.

№7

Седьмой способ не очень подходит для современных полиграфов, но все же заслуживает того, чтобы быть описанным в данной статье – физическое воздействие на организм, причинение клиентом самому себе боли, что сбивает реакции организма. Нервная система реагирует не на вопрос-ответ, а на ожидание боли, что тоже дезорганизует компьютер. В данном способе есть некоторые нюансы. Часто тело клиента обвешивают датчиками движения, чтобы исключить возможность использования им такого способа, как подкладывание кнопки в обувь и надавливание на нее большим пальцем ноги или прикусывание кончика языка.

№8

Еще один неплохой способ основан на частичной деконцентрации , т.е. человек думает о чем-то постороннем, читает про себя стихи или поет песни, отвечая на вопросы механически, не вдумываясь и порой даже не осознавая их смысла. С целью обмануть полиграф испытуемые часто прибегают к такому способу – пьют воду в больших количествах за час – полтора до испытания. Соответственно, во время исследования они не могут думать ни о чем другом, кроме как о походе в туалет.

№9

Девятый способ – подвид восьмого – полная деконцентрация, расслабление и частичное впадение в транс. Однако, если расслабление окажется слишком сильным исследование могут перенести.

№10

Десятый способ – вживание в роль. Пожалуй, один из самых сложных, но зато действенных. Придумайте свою версию происходившего, поверьте в нее искренне и от всей души, вживитесь в ситуацию.

Конечно, нет ничего невозможного, до известных границ. Немного тренировки, удачи и веры в собственные силы – вот и весь рецепт, как Вам обмануть полиграф.

Во всем мире работодатели часто используют полиграф для приема на работу, чтобы проверить сотрудника при трудоустройстве. Данный метод помогает лучше узнать человека, ведь солгать не получится. Одни считают этот способ унизительным, потому что с начала рабочих отношений между начальником и подчиненным возникает недоверие друг к другу, другие же относятся к процедуре нейтрально и даже положительно.

Если проверка на полиграфе неизбежна, не стоит бояться или показывать страх. Вас заинтересуют некоторые моменты:

• какие вопросы для полиграфа встретятся на собеседовании;
• что отвечать;
• как себя вести.

Считается, что детектор лжи никогда не ошибается и к этому нужно быть готовым.

Что такое проверка на детекторе лжи и зачем она нужна?

Полиграф – это аппарат, реагирующий на физиологическое состояние человека и записывающий информацию в тот момент, когда задают вопросы, подразумевающие положительные или отрицательные ответы. Внешне прибор похож на ноутбук, снабженный датчиками и сенсорами. Аппарат реагирует на: сердцебиение, давление, дыхание и потоотделение. В момент, когда испытуемого опрашивают, полиграф фиксирует показатели и выводит на экран, по которым специалист в дальнейшем расшифрует ответы.

Примеры задаваемых вопросов сотруднику

Подобными устройствами пользуются 25% работодателей. Часто кандидатов таким методом . Их интересуют следующие аспекты:

1. Наличие вредных привычек: тяга к алкогольным напиткам, наркотикам и азартным играм.
2. Наличие преступного прошлого; был ли человек пойман за воровством или финансовыми махинациями.
3. Имеются ли непогашенные кредиты.
4. Пользовался ли он служебным положением в корыстных целях.
5. Есть ли родственники среди конкурентов компании работодателя.
6. Все ли документы являются подлинными (паспорт, диплом об окончании ВУЗа и т.п.).
7. Имеется ли у соискателя огнестрельное или травматическое оружие. Если «да», использовал ли он его и при каких обстоятельствах.
8. Могут быть услышаны вопросы о заработной плате, об отношении к новым коллективам, к самому работодателю и другие. Следует быть готовым ко всему. Не редкий случай, когда вопросы работодатели придумывают «с потолка», ставя в неловкое положение соискателя.

Принцип работы полиграфа

Проверка сотрудника на детекторе проходит 1.5-2 часа , хотя, встречались случаи, когда тестирование затягивается на 4-5 часов. Чем адекватнее, проще и короче отвечает испытуемый, тем меньше длится проверка на полиграфе при приеме на работу. При большом количестве некорректных ответов специалисту трудно понять «картину» и приходится задавать больше вопросов или повторять ранее заданные. Перед тем как пройти процедуру, желательно понять, как все будет происходить.

Как проверить сотрудника на детекторе

1. Собираются персональные сведения у работника.
2. Проводится беседа, в ходе которой полиграфолог объяснит цель процедуры, план, права самого испытуемого лица.
3. Специалист узнает, в хорошем ли самочувствии человек, есть ли у соискателя проблемы со здоровьем на момент проведения тестирования (нарушения работы сердечной мышцы), чтобы ничто не могло повлиять на результаты испытания на детекторе лжи. Если такие проблемы присутствуют, процедуру лучше перенести. На этом этапе проходит тестирование. Полиграфолог начинает опрос по заранее подготовленным вопросам для полиграфа. Обычно специалисты использует распространенные схемы подобного тестирования.
4. Последний заключительный этап представляет собой разъяснения самого сотрудника: на каждую реакцию детектора потенциальный работник дает уникальный комментарий.
5. Далее происходит полная расшифровка информации, полученной путем тестирования.

Надо Знать! Человек имеет полное право отказаться от проверки на полиграфе!

Имеет ли работодатель право проверять сотрудников и законно ли это?

Законом не предусмотрена статья, непосредственно контролирующая применение полиграфа, однако согласно статье 86 Трудового кодекса РФ, гласящей о получении персональных данных работника, применение детектора лжи разрешается после получения письменного согласия гражданина.

Информация! Начальник имеет право принудить к проверке на полиграфе в случае хищения имущества и других случаях.

Какие вопросы задают при проверке

По важности на собеседовании встречаются три типа заданий:

1. Нейтральные – помогают откалибровать аппарат, чтобы он понял, когда вы говорите правду, а когда лжете. Например: «Вас зовут (имя)?». «Вам (возраст) лет?».
2. Контрольные – основная часть, ради которой собеседование и начиналось. Такие вопросы рассчитаны на перемену эмоций, неловкую паузу, волнение. Например: «Употребляете ли вы алкоголь?». «Вам нравился предыдущий начальник?».
3. Значимые – «щекотливые» вопросы, отвечая на которые кандидат будет нервничать.

Могут также попасться вопросы, касающиеся финансовой составляющей в семье или намерений в этой компании.

Как без проблем пройти проверку на детекторе: советы соискателю

Нередкий случаи, когда человек нервничает перед проверкой, что может сказаться на результатах. Необходимо усвоить некоторые правила :

1. Перед днем тестирование нужно выспаться и быть в бодром расположении духа, ведь отвечать на вопросы в среднем придется в течение трех часов, что требует сил и выдержки даже подготовленного человека.
2. Как только вы узнали о том, что предстоит проверка на детекторе лжи, начните прием легких успокоительных средств.
3. Нужно отказаться от употребления спиртных напитков и психотропных препаратов за день до тестирования.

Вопросы схожи с обыденными и догадаться, какими они будут, не сложно. Но следует быть готовым и к неординарным, а порой и странным стрессовым вопросам.

Надо Знать! Перед подобной проверкой вас должны ознакомить с тематикой заданий. Обратите внимание на то, что вопросы интимного характера (сексуального, религиозного) недопустимы.

Аппарат почует вранье и, как бы не хотелось, но отвечать придется честно. Бывают такие случаи, когда испытуемый отвечает правдиво, но ответы не совпадает с некоторыми критериями. В этом случае наниматель принимает решение на свое усмотрение или пробует еще раз задать вопрос спустя некоторое время

Кто освобождается от прохождения?

Существует ряд граждан, которые могут (временами обязаны) не проходить проверку на полиграфе . К ним относятся:

• • , срок беременности которых превышает 5 месяцев;

• лица, не достигшие совершеннолетнего возраста;
• психически нездоровые люди.

Можно ли «обмануть» детектор?

Люди спорят долгое время по этому вопросу: одни утверждают, что прибор на 100% прав, другие же считают, что «50 на 50». С обеих сторон приводится масса аргументов, опровергающие высказывания оппонентов. Нужно понять, что если начальник стал использовать полиграф, значит он ему полностью доверяет и спорить с этим решением бесполезно. Только не стоит забывать, что уволить по показанию детектора лжи вас не могут.

Видео по теме

Несомненно, проверка на полиграфе при приеме на работу – это стресс. Но, если вы законопослушный гражданин и не совершали противоправных поступков – бояться нечего! Все, что требуется – это честно отвечать на заданные вопросы. Конечно, подобные процедуры проходят только в крупных компаниях или государственных структурах при отборе кандидатов на высокую ответственную должность.

• Проходим полиграф в МВД
• Вопросы на полиграфе в МВД
• Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников
• Как пройти полиграф в МВД без проблем?
• Результаты полиграфа МВД
• Не прошел полиграф в МВД что делать?

Проходим полиграф в МВД

Каждый год тысячи добровольцев стремятся получить работу в МВД. Работа в этом ведомстве престижна и, кроме этого, сотрудникам МВД государство гарантирует:

Эта работа для настоящих мужчин и она не сахар. Многие увольняются, не выдерживая тяжелых нагрузок и не нормированного рабочего дня.

Получить работу здесь не просто. Сотрудник ведомства должен иметь не только хорошее здоровье, чистую биографию, но и высокий уровень надежности и честности.

В силу таких требований прохождение полиграфа в МВД для всех сотрудников (будущих и действующих) стало обязательным. Цель проверок - повышение качества кадрового состава, выявление возможных отрицательных черт личности, не совместимых с работой в МВД.

Все это – результаты проведенной в 2009-2011 гг. реформы с целью чистки кадрового состава, повышения эффективности правоохранительных органов РФ, борьбы с коррупцией и улучшения имиджа правоохранительных органов.

Вопросы на полиграфе в МВД

Выбор методики " " был не случайным. Данная методика разработана в лаборатории родственного ведомства - в КГБ, она с успехом используется во всем мире и позволяет узнать многое о тестируемом благодаря исследованию следов в его памяти. При стимулировании таких следов ответные реакции организма возникают рефлекторно и в силу этого естественного механизма шансов скрыть информацию у тестируемого нет. Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке. Цель проведения проверок действующих сотрудников МВД - выявление черт личности, не совместимых с работой в МВД, для оптимального решения кадровых вопросов.

Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников

По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД:

У тестируемого есть право отказаться отвечать на вопросы, но этот факт может повлиять на итоговые результаты.

В МВД закрыт доступ кандидатам, имеющих судимость, приводы в суд, тем, чьи родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме. Небольшие административные наказания у кандидатов могут не стать препятствием.

На первом этапе тестирования полиграфолог получает образцы психофизиологических реакций организма тестируемого в состояниях когда тот говорит правду и когда он врет. Для этого будут задаваться специально сформулированные простые вопросы и тестируемый должен дать ни них утвердительный ответ. Например. Ваше имя Лариса? - "да". Вы Мужчина? - "да". В дальнейшем, получаемые реакции организма тестируемого на другие вопросы, сравниваются с образцами.

В процессе обследования задаются разные вопросы. По понятным причинам публиковаться могут только примерные вопросы, задаваемые на полиграфе в МВД:

Вопросы на полиграфе при приеме в МВД задаются неоднократно, хаотично с целью исключения возможных ошибок при ответах на основные вопросы.

Как пройти полиграф в МВД без проблем?

Шанс успешного прохождения полиграфа в МВД будет выше, если:

• вы придете выспавшимся и отдохнувшим;
• не будете экспериментировать с приемом разного рода успокоительных препаратов, кофе, и т.п.;

Не нужно бояться обследования, такие реакции организма могут негативно повлиять на результаты. Используйте предтестовую беседу с полиграфологом для прояснения себе всех не понятных вами вопросов, моментов процедуры и постарайтесь настроиться на тестирование как на беседу со своим старым, добрым приятелем. Не надо пытаться обманывать приятеля -

Результаты полиграфа МВД

Через 3 рабочих дня по завершению тестирования полиграфолог проанализирует полученные полиграмы и вынесет свое заключение с оценкой достоверности ответов тестируемого на заданные ему вопросы. Заключение передается в кадровое подразделение и учитывается при принятии решения о приеме на работу. В случае выявления информации о причастности тестируемого к противозаконным действиям, она передается руководителю соответствующего подразделения и по ней проводится дополнительная проверка в установленном законодательством порядке.

Итоговые заключения даются в двух видах:

При негативном результате соискателю отказывают в приме.

Для работающих сотрудников негативный результат не может служить основанием увольнения, но он может остановить карьеру и дать повод для начала расследования (при подозрении в коррупции и др.).

Полученные материалы исследований являются секретными документами (документы служебного использования) и хранятся в архивах:

• для соискателей - 5 лет;
• для работающих сотрудников - 25 лет;

Не прошел полиграф в МВД что делать?

В случае получения отрицательных результатов тестирования и закономерно вытекающего из них заключения: "Не рекомендован", что делать?

Согласно правилам профотбора и срокам действия заключения ЦПД в органах МВД, можно пробовать пересдать тест спустя 6 месяцев (не ранее). В случае положительного результата пересдачи теста вас примут на работу.

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ -

ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Прямо сейчас Вы можете:

• получить бесплатную консультацию по интересующим вопросам;
• оставить заявку на проведение исследований/экспертизы;

Связаться с нами очень просто - позвоните!

Наш опыт - Ваша гарантированная безопасность!

Статьи

«Детектор лжи» — устройство, позволяющее вычислить, говорит ли человек правду, отвечая на вопросы. Использование полиграфа при приёме на работу не такая уж редкость, хотя прибегнуть к дорогостоящему исследованию могут только компании с солидным бюджетом. Руководители считают, что устройство позволит им провести собеседование с кандидатом максимально эффективно. О том, какие вопросы ждать при проверке на полиграфе, можно в статье .

В этой статье разберемся, действительно ли тестирование на полиграфе — это точное исследование или умную машину можно обмануть.

Как устроен и работает полиграф

«Детектор лжи» — техническое устройство, внешне напоминающее компьютер. К нему подключены датчики, прикрепляемые к телу человека. В основе работы устройства лежит контроль физиологических реакций испытуемого, отвечающего на вопросы. Прибор реагирует на такие показатели, как:

• артериальное давление,
• пульс,
• потоотделение,
• всплески мозговой активности,
• частота дыхания.

Стандартная проверка полиграфом выглядит как психофизиологическая экспертиза, при которой результаты одновременно оценивает человек и техническое устройство. Ложь испытуемого выдает изменение физиологических показателей, которое фиксируется прибором в виде графика. Резкие скачки кривой позволяют сделать вывод, что испытуемый несколько лукавит, отвечая специалисту полиграфологу.

Сценарий тестирования на детекторе лжи

Специалист перед началом тестирования объясняет опрашиваемому человеку, как нужно отвечать и вести себя во время прохождения исследования. Перед тем как перейти к основному испытанию, прибор настраивают под индивидуальные показатели тестируемого. Начинается процедура прохождения полиграфа с простых вопросов, которые касаются, как правило, биографии и личных данных. Специалист может попросить дать отрицательные или положительные ответы, чтобы оценить реакцию.

После настройки полиграфа очередь доходит до основного теста, ради которого затевалась процедура.

Среди , интересующих работодателя, встречаются как вполне традиционные, так и весьма каверзные. Несомненно, будущего руководителя интересует, имеются ли у кандидата дурные привычки, как он ладит с законом, насколько морально устойчив. Многие руководители, опасаясь разглашения конфиденциальных сведений, интересуются, имеет ли будущий сотрудник связи с конкурирующими организациями.

Чтобы проверить правдивость ответов, специалист использует дополнительные контрольные вопросы.

Делиться с испытуемым полученными сведениями полиграфолог не станет. Расшифровка данных и комментарии к ответам предназначены для работодателя. Однако разглашать информацию, полученную при помощи полиграфа, ни тот ни другой не имеют права, согласно закону о защите частной жизни.

Кому нельзя проходить полиграф

Тестирование при помощи полиграфа расценивается как значительный стрессовый фактор. Поэтому проводить подобную проверку нельзя, если испытуемый:

• имеет заболевания, связанные с повышенной нервной возбудимостью;
• находится в состоянии беременности;
• не достиг возраста совершеннолетия;
• находится в состоянии опьянения или под действием наркотиков, либо слишком утомлён.

Отстранить кандидата от испытаний полиграфолог может по причине банальной простуды , поскольку во время болезни реакции у человека заторможены. К тому же, движение тела при кашле или чихании будет мешать правильной работе прибора. Прервать проведение психофизиологической экспертизы специалист может уже после начала тестирования, заметив, что человек испытывает повышенное волнение.

Отказаться от прохождения детектора лжи при устройстве на работу вправе и сам кандидат . Подобное действие не должно расцениваться негативно и влиять на результаты оценки профессиональных качеств соискателя. Если тестирование проводят, чтобы прояснить неоднозначную ситуацию, работодатель может предложить альтернативный полиграфу вариант: собеседование с профайлером. Специалист такого рода расшифровывает невербальные сигналы, то есть мимику, интонацию, , отвечающего на вопросы. Поэтому безосновательный отказ от прохождения полиграфа ничего не даст, только вызовет лишние подозрения.

Как успешно пройти проверку, тестирование на детекторе лжи

Большинство людей заметно волнуются перед подобного рода испытаниями, даже если скрывать им абсолютно нечего. Поэтому первый, пожалуй, самый важный совет – ведите себя спокойно . Если вы заранее знаете, что организация использует при приёме сотрудников на работу полиграф, постарайтесь перед хорошо отдохнуть, откажитесь от спиртных напитков, возбуждающих или успокоительных препаратов накануне и в день испытаний. Чтобы успешно пройти тестирование, нужно соблюдать инструкции полиграфолога, сидеть практически неподвижно, четко односложно отвечать спрашивающему человеку.

До начала тестирования примите удобную позу, проверьте, не мешают ли прикрепленные к телу датчики. Сообщите заранее, если что-то причиняет дискомфорт.

Старайтесь не размышлять слишком долго над ответом, но не торопитесь, вникните в смысл задаваемого вопроса. За любым человеком водятся мелкие грешки, о которых мы давно позабыли. Поэтому не копайтесь в своей памяти, иначе подсознание может выдать негативную реакцию из-за событий дней давно минувших.

Среди советов, как успешно пройти проверку на полиграфе, есть те, которые относятся непосредственно к общению со специалистом. Человеческий фактор нельзя не учитывать, ведь расшифровкой ответов занимается именно полиграфолог, а не сам прибор.

Ведите себя доброжелательно, не суетитесь, не спрашивайте слишком много. Отвечайте только «да» или «нет», без лишних пояснений, эмоциональных всплесков. Вопросы могут быть неприятными, но отказ отвечать только продлит время испытаний, поскольку полиграфолог станет задавать их уже в другой формулировке.

Как обмануть полиграф

Опытные люди заверяют, что нет ничего сложного в том, чтобы обмануть детектор лжи. Труднее сделать то же самое с опытным специалистом, которому с подобными попытками приходится сталкиваться довольно часто. Незадачливого врунишку может выдать мимика, жесты, интонация, манера поведения. Есть немало способов, как обмануть полиграф, но для этого потребуются некоторые навыки по контролю психофизиологических реакций, а также собственного тела, либо врожденные актерские способности.

Проводя настройку детектора, специалист оценивает, как организм испытуемого реагирует на разные варианты ответов. Если с самого начала эти показатели будут нестандартными, последующие всплески будут восприниматься как норма. Подобную реакцию могут вызвать:

• напряжение ног в коленях (при этом повышается давление крови);
• физиологический дискомфорт, связанный с переполнением мочевого пузыря;
• эмоциональные воспоминания;
• болевые ощущения,
• приём возбуждающих или успокоительных препаратов;
• алкоголь;
• состояние крайнего переутомления.

При желании можно использовать любой из этих способов, главное не переборщить. Вряд ли руководитель соблазнится работником, явившимся на собеседование с запахом спиртного или перегара. Да и человека, который долго размышляет над самыми простыми вопросами сложно назвать желанной кандидатурой.

Как мы уже говорили, полиграф фиксирует только реакцию организма при ответе. Поэтому если человек искренне убежден в том, что говорит, детектор сочтет его слова правдивыми .

Управлять физиологическими процессами помогут нехитрые уловки . Чтобы снизить потоотделение ладоней, протрите их смесью борной и салициловой кислоты или отваром дубовой коры. Заранее потренируйтесь дышать ритмично, спокойно, ровно. Можно при этом считать про себя в убывающем порядке, это станет дополнительным отвлекающим фактором. Сконцентрируйте свои мысли на приятных воспоминаниях, вызывая в памяти мелкие детали удачного или приятного отдыха.

Достоверность результатов, полученных с помощью полиграфа, многие ставят под сомнение, считая подобную процедуру обычным обманом с целью получения денег. Но если работодатель прибегает к подобным исследованиям, значит, в их эффективности он уверен. Оспаривать его мнение или пытаться переубедить бесполезно. Однако стоит помнить, что ответы, полученные при проведении тестирования, не могут служить поводом для увольнения. Если вам приводят подобный аргумент, смело обращайтесь в инспекцию по труду или с иском в суд.

В марте этого года я искала работу, и одна компания предложила мне вакансию. Но одно из условий приема на работу - пройти собеседование на детекторе лжи. Мне сказали, что вопросы будут касаться только трудовой деятельности.

Меня это смутило, но я согласилась ради эксперимента. Пришла в частную контору, где проходят подобные проверки. Мужчина, который проводит эту проверку, задавал довольно личные вопросы: про моих родителей, где я живу, употребляю ли я наркотики (причем этот вопрос несколько раз повторялся). Были и другие вопросы, на которые я бы не хотела отвечать незнакомому человеку. Но мужчина сказал: эти вопросы необходимы, чтобы распознать ложь.

Законны ли подобные проверки кандидатов на детекторе лжи? Должен ли человек, который проводит такую проверку, подписать документы о неразглашении персональных данных?

Проверку я прошла, от работы отказалась, но осадок остался.

Как показывает опыт, если кандидат получил направление на полиграф, это означает, что большая часть проверки им пройдена успешно.

Дмитрий Сергеев

специалист по безопасности

Проверка на полиграфе - это сложная, трудоемкая и дорогостоящая процедура. В частной конторе она стоит от 2 до 10 тысяч рублей. Маловероятно, что потенциальный работодатель будет выкладывать такую сумму за первого попавшегося кандидата. Для отказа в приеме на работу есть много других способов. Думаю, компания была очень заинтересована в том, чтобы вас принять.

Законно ли использовать полиграф при найме?

Да, трудовой кодекс разрешает получать персональные данные работника у самого работника с его письменного согласия. Специалист-полиграфолог задает вам вопросы, вы на них отвечаете, потом он пишет заключение, которое и передает работодателю.

Чтобы все было законно, перед началом психофизиологического исследования (а именно так официально называется это мероприятие) кандидат на вакансию должен дать письменное согласие. Ему должны рассказать, что в любой момент он может отказаться от прохождения обследования. При этом объяснять причины отказа кандидат не обязан.

За защиту персональных данных кандидата работодатель несет ответственность. Все расходы, которые при этом могут возникнуть, также несет работодатель.

Если какие-либо сведения были разглашены, а вам был причинен ущерб - вы имеете право требовать его возмещения именно с работодателя как с инициатора проверки.

Что такое полиграф?

Это сложный аппарат, который фиксирует параметры дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи во время беседы. Потом специалист-полиграфолог анализирует эти параметры и делает выводы: причастен или не причастен человек к тому или иному событию.

Фото полиграфа с сайта производителя. 6 датчиков, регистрирующих давление, пульс, частоту сердцебиения и прочие параметры, подключаются к блоку управления. Блок управления подключают к компьютеру. Стоит такой аппарат 270 тысяч рублей

Часто в фильмах показывают работу полиграфолога примерно следующим образом: к человеку подключают датчики, задают ему несколько вопросов, потом полиграфолог подходит к полицейским и говорит - да, он убил, труп закопан в трех шагах от старого дуба, с северной стороны, лопата с отпечатками пальцев и пистолет рядом в кустах. Преступление раскрыто. У зрителя складывается впечатление, что полиграфолог через эти датчики читает мысли человека и узнает, с кем он спит, что ест, кого убил и какой сорт наркотиков употребляет.

На самом деле все не так просто.

Психофизиологические исследования, к которым относятся исследования на полиграфе, сами по себе доказательствами совершения какого-либо действия не являются. В уголовно-процессуальном и трудовом кодексах использование полиграфа как способа доказывания не предусмотрено.

Это значит, что, даже если полиграф покажет вашу причастность, например, к серийным убийствам, вам нельзя предъявить на основании этого никаких обвинений.

В реальной жизни, как правило, перед специалистом-полиграфологом ставится несколько общих вопросов. Обычно не более 2-3. Все вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы отвечать на них можно было только «Да» или «Нет».

Не подходят вопросы, требующие развернутого ответа. Например, нельзя спросить, почему вы ушли с предыдущей работы.

До начала тестирования специалист должен обсудить все вопросы с испытуемым. Если вам покажется, что какой-то вопрос неприемлем или вы просто не хотите на него отвечать, достаточно об этом сказать - вопрос снимут.

Как проводится исследование

Вопросы при исследовании делятся на две группы. Первая - это, собственно, вопросы, которые важны работодателю (или другому заказчику). Вторая - контрольные вопросы.

Например, вас спрашивают, переходили ли вы когда-нибудь улицу на красный свет. Вы отвечаете: «Нет, никогда». Такой ответ с высокой долей вероятности оценивается как ложный, прибор записывает вашу реакцию на ложь - изменение давления и пульса. Предполагается, что при последующих ложных ответах организм покажет такую же реакцию. Но, возможно, вы действительно никогда не нарушали правила дорожного движения. Поэтому такой вопрос будет не один, их будет много. Они будут повторяться, среди них будут вопросы, действительно интересующие работодателя. Ответы на контрольные вопросы в заключение не попадут.

Что будет в заключении

В заключении полиграфолог не скажет однозначно: «Этот человек - наркоман». Он напишет: «Есть вероятность, что этот человек употребляет наркотики». Заключение полиграфолога по объему обычно небольшое. В нем всегда указывают формулировку примерно такого содержания: «Результаты опроса имеют ориентирующее значение, носят вероятностный характер и не могут использоваться в качестве доказательств в суде».

В переводе с русского на человеческий это означает: «Точно не знаем, но, возможно, что было примерно вот так. А, может, и по-другому. В суд с этой бумагой не ходите - засмеют».

Что такое дополнительные пояснения

По каким-то вопросам специалист может попросить дополнительные пояснения в ходе проверки.

Приведу пример. В 2000 году я проходил проверку на полиграфе. Мне задавали стандартные вопросы о связях с преступниками, наркоманами, спрашивали, получал ли я взятки. На вопрос о том, общаюсь ли я с наркоманами, я честно ответил, что общаюсь. Полиграфолог попросил дополнительные пояснения. Я объяснил, что во времена моей юности в городе, где я жил, конопля росла под окнами домов, многие из моих знакомых ее употребляли. Прервать с ними бытовые контакты было нереально. Ответ удовлетворил специалиста, заключение было положительным.

Самое главное, что нужно знать о любой проверке на полиграфе, - ее результаты не могут быть доказательством чего-либо, даже в рамках уголовного процесса. Эти сведения обычно учитывают как дополнительные. В МВД , например, детектор лжи чаще всего применяют не в отношении преступников, а в отношении кандидатов на службу. Еще им проверяют действующих сотрудников, когда хотят их повысить.

Можно ли обмануть полиграф?

Да, можно. Пример - Гэри Леон Риджуэй, известный американский серийный убийца. Первые убийства он совершил в начале восьмидесятых годов и попал в поле зрения полиции, но подозрения с него сняли, когда он успешно прошел проверку на полиграфе. В то время считалось, что детектор лжи не ошибается.

Причастность Риджуэя к преступлениям доказали только в 1997 году в результате анализа ДНК .

В сети есть инструкции о том, как обмануть детектор лжи. Не берусь судить об их эффективности. Риджуэй доступа к ним иметь не мог и спецподготовки, позволяющей ввести полиграфолога в заблуждение, не получал. Согласно имеющимся в открытом доступе данным, в школе он был одним из самых худших учеников: видимо, высокий интеллект для обмана специалистов был не нужен.

Мои выводы такие

1. Применение полиграфа при приеме на работу не нарушает требований трудового законодательства.
2. От прохождения обследования можно отказаться в любой момент, объяснять причины отказа при этом не нужно.
3. Наказания за отказ не предусмотрено.
4. Точность результата полиграф не гарантирует.