Когда выйдет 2 сезон аниме вторжение титанов. Что там в Японии

Производственный календарь Республики Татарстан – официально утверждённый документ, в котором обозначено чередование рабочих, выходных и праздничных дней. На его основании определяется количество нормочасов для каждого отдельного календарного периода.

В первую очередь производственный календарь используется табельщиками, бухгалтерами и работниками отделов кадров, так как он позволяет легко составлять план-график отпусков на 2018 год и делать перерасчёт тарифных почасовых ставок. Кроме того, его используют как инструмент для определённой формы отчётности, предоставляемой в госслужбы и налоговые органы.

Окончательный вариант производственного календаря Татарстана разрабатывается на основе общего для Российской Федерации, но обязательно согласовывается с нормами рабочего времени, утверждёнными Минтруда Республики. В нём обязательно соблюдается право человека на нормированный отдых, длящийся как минимум 42 часа без перерыва.

Для Татарстана, как и для остальных республик РФ, к использованию допускаются две основные формы производственного календаря:

• Бумажный. Стандартный вариант, который соответствует всем общим требованиям.
• Цифровой (электронный). Удобен для применения на современных предприятиях, так как имеет сервис предварительного уведомления. Также упрощает работу благодаря специальным калькуляторам учёта отработанного времени, применяемым бухгалтерами при обязательных вычислениях.

Оба варианта являются равноценными и могут применяться на предприятиях любой формы собственности.

Какие данные отражает

Использование производственного календаря законодательно не регламентируется. Однако, он представляет собой графическое отражение требований отдельных статей закона о труде на обычном Григорианском календаре.

Помимо привычных данных производственный календарь предоставляет такую информацию:

• таблицы с нормами рабочего или нерабочего времени, выраженными в часах за выбранный промежуток времени;
• информацию в количественном выражении о числе рабочих и выходных дней за указанный период;
• данные об официальном перемещении выходных в Татарстане в 2017-2018 году и о сокращениях в предпраздничные дни.

Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.

Нормы рабочего времени

Норма предусматривает определённое количество часов, которые работник должен отработать на протяжении указанного календарного периода. Этот параметр непосредственно влияет на производственный график. Нормы представлены для трёх основных типов рабочей недели.

Количество рабочих часов за 2018 год:

• 40-часовая неделя -1935;
• 36-часовая неделя - 1740,6;
• 24-часовая неделя - 1157,4.

В 2018 году будет 243 официальных рабочих дня и 122 выходных. Это соотношение распространяется на тех, кто работает по так называемому общепринятому графику (40-часовая неделя).

Выходные и праздничные дни

Производственный календарь Татарстана на 2018 год насчитывает 122 выходных. К ним причисляют не только субботние и воскресные, но также и праздничные дни.

Полный перечень праздников:

• Общероссийские - новогодние и рождественские каникулы (1-8 января), (23-25 февраля), Международный женский день (8-11 марта), Праздник Весны и Труда (30 апреля-2 мая), День Победы (9 Мая), (10-12 июня), День народного единства (3-5 ноября).
• Республиканские - Ураза-Байрам (15-17 июня), (22 августа), День Республики Татарстан (30 августа), День Конституции Татарстана (6 ноября).

Видно, что наиболее длинными выходными будут новогодние каникулы, которые продолжаются целую декаду – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. В марте и на стыке апреля-мая будут выходные по 4 дня, а в феврале, июне и ноябре люди смогут законно не посещать работу по 3 дня подряд.

Региональные праздники определяются Законом Республики Татарстан от 19.02.1992 года, и их даты утверждаются ежегодным Указом Президента Татарстана.

Из-за продолжительности новогодних каникул в январе по требованию производственного календаря будет всего 17 официальных выходов на работу, поэтому их средняя оплата станет самой высокой.

Перенесённые выходные 2018 года

Перемещения выходных утверждаются федеральным и республиканским правительством. К перемещённым выходным относятся:

• суббота 6.01. смещается на пятницу 9.03.;
• воскресенье 7.01. переносится на среду 2.05.;
• суббота 28.04. перемещается на понедельник 30.04.;
• суббота 9.06. перемещается на понедельник 11.06.;
• суббота 29.12. смещается на 31.12.

Оплата труда и периодов временной нетрудоспособности в такие дни начисляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Предпраздничные сокращённые дни

Производственный календарь Татарстана на 2018 год предписывает официальное сокращение длительности предпраздничного рабочего дня на 1 час.

В 2018 году укороченными будут такие дни:

• в феврале – 22.02.;
• в марте – 7.03.;
• в апреле – 28.04.;
• в мае – 8.05.;
• в июне – 9.06. и 14.06.;
• в августе – 21.08. и 29.08.;
• в декабре – 29.12.

Такое укорачивание в случае перемещённых дней связано с тем, что за основу берут количество рабочих часов, которое изначально присутствовало в графике до переноса.

Особые обозначения

На производственном календаре присутствуют следующие обозначения:

• даты чёрного цвета – обычные рабочие дни;
• даты чёрного цвета со звёздочкой – предпраздничные сокращённые на 1 час дни;
• даты красного цвета – праздники или выходные;
• даты зелёного цвета – региональные праздники.

Отдельные и исключительные случаи

Рабочее нормирование изменяется в таких случаях:

• работники до 16 лет – до 24 часов в неделю;
• сотрудники 16-18 лет и инвалиды I и II степени – до 35 часов в неделю.

Особые нормы предусмотрены и для тех, кто одновременно учится и работает.

Кроме того, в Татарстане на предприятии позволяется изменять производственный календарь на 2018 год и длину рабочего времени, что заверяется коллективным договором (согласно приказу Минздравсоцразвития №588н). Однако, в таком случае его продолжительность не может быть выше максимума, предусмотренного нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

В воскресенье 24 марта 2019 года в квалификации группового этапа Евро-2020 встретятся футбольные сборные России и Казахстана .

В текущем отборочном турнире это будет второй матч российской команды. Напомним, в первой встрече Россия встречалась с Бельгией, которой уступила со счетом 1:3.

Встреча Россия - Казахстан состоится 24 марта 2019 года в столице Республики Казахстан - городе Астане (который 20 марта буквально за пару часов был переименован в Нур-Султан по решению депутатов парламента). И как уж тут не вспомнить одну из шуток, посвященных переименованию города, и не сказать применительно к сборной России по футболу что она "Улетела в Астану, а прилетела в Нур-Султан". Официально город сменил название с 23 марта 2019 года, после подписания соответствующего Указа новым главой государства Касым-Жомартом Токаевым.

Проведен матч будет на стадионе "Астана Арена" ("Нур-Султан Арена"). Начало - в 17:00 по московскому времени (в 20:00 по местному времени).

То есть:
* Место проведения матча - Казахстан, г. Астана (г. Нур-Султан), "Астана Арена".
* Время начала трансляции - 17:00 мск.

Где смотреть в прямом эфире матч Россия - Казахстан:

В России прямую трансляцию футбольного поединка покажет федеральный телеканал "Матч!" . Передача, посвященная игре, начнется в 16:35 мск., сама прямая трансляция - в 17:00 мск.

В Казахстане прямой эфир игры сборных по футболу можно будет увидеть на канале "QAZAQSTAN" в 20:00 по местному времени.

18 марта в Крыму - это выходной или рабочий день:

Согласно указанным выше законам, на территории Республики Крым и г. Севастополь дата "18 марта" является нерабочим праздничным днем, дополнительным выходным .

То есть:
* 18 марта в Крыму и г. Севастополь - выходной день.

Если 18 марта совпадает с выходным днем (как, например, происходит в 2023 году), выходной переносится на ближайший рабочий день.

При совпадении праздничной даты с ежегодным оплачиваемым отпуском, 18 марта не входит в число календарных дней отпуска, а продлевает его.

Является ли 17 марта сокращенным рабочим днем:

Если календарная дата 17 марта приходится на рабочий день, то продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.

Данная норма установлена в 95-й статье Трудового кодекса РФ и распространяется на рабочие дни, предшествующие в том числе и региональным праздникам.

Международный женский день 8 марта является памятной датой ООН, а в состав организации входит 193 государства. Памятные даты, объявленные Генасамблеей, призваны стимулировать членов ООН проявлять повышенный интерес к указанным событиям. Однако, на данный момент не все государства-члены Организации объединенных наций утвердили празднование женского дня на своих территориях в указанную дату.

Ниже приводим список стран, в которых празднуют Международный женский день. Страны сгруппированы в группы: в ряде государств праздник является официальным нерабочим днем (выходным) для всех граждан, где-то на 8 марта отдыхают только женщины, а есть государства где 8 марта работают.

В каких странах праздник 8 марта - выходной день (для всех):

* В России - 8 марта является одним из самых любимых праздников, когда мужчины поздравляют всех без исключения женщин.

* В Украине - Международный женский день продолжает оставаться дополнительным выходным, несмотря на регулярные предложения исключить событие из числа нерабочих дней и заменить его, к примеру, на Шевченковский день, который будет отмечаться 9 марта.
* В Абхазии .
* В Азербайджане .
* В Алжире .
* В Анголе .
* В Армении .
* В Афганистане .
* В Беларуси .
* В Буркина-Фасо .
* Во Вьетнаме .
* В Гвинее-Бисау .
* В Грузии .
* В Замбии .
* В Казахстане .
* В Камбодже .
* В Кении .
* В Кыргызстане .
* В КНДР .
* На Кубе .
* В Лаосе .
* В Латвии .
* В Мадагаскаре .
* В Молдове .
* В Монголии .
* В Непале .
* В Таджикистане - с 2009-го года праздник был переименован в День матери.
* В Туркменистане .
* В Уганде .
* В Узбекистане .
* В Эритрее .
* В Южной Осетии .

Страны, в которых 8 марта - выходной день только для женщин:

Есть страны, в которых в Международный женский день освобождены от работы только женщины. Данное правило утверждено:

* В Китае .
* На Мадагаскаре .

Какие страны отмечают 8 марта, но это рабочий день:

В некоторых странах Международный женский день широко отмечается, однако является рабочим днем. Это:

* Австрия .
* Болгария .
* Босния и Герцеговина .
* Германия - в Берлине с 2019-го года 8 марта - это выходной день, в целом по стране - рабочий.
* Дания .
* Италия .
* Камерун .
* Румыния .
* Хорватия .
* Чили .
* Швейцария .

В каких странах 8 марта НЕ отмечают:

* В Бразилии - большинство жителей которой о "международном" празднике 8 марта даже и не слышали. Главным событием конца февраля - начала марта для бразильцев и бразильянок является вовсе не женский день, а крупнейший в мире по версии Книги рекордов Гиннеса Бразильский фестиваль, называемый также карнавалом в Рио-де-Жанейро. В честь фестиваля жители Бразилии отдыхают несколько дней подряд, с пятницы до полудня католической Пепельной среды, которая знаменует собой начало Великого поста (который у католиков имеет подвижную дату и начинается за 40 дней до католической Пасхи).

* В США - праздник не является официальным праздничным днем. В 1994 году попытка активистов утвердить празднование в Конгрессе не увенчалась успехом.

* В Чешской республике (Чехии) - большая часть населения страны рассматривает праздник как пережиток коммунистического прошлого и главный символ старого режима.

Вот нет у нас нигде стабильности. В политике, в природе. Даже в календаре и то лишние часы набегают через три года. Да так, что февраль на целые сутки длиннее становится. И появляется год високосный, которого некоторые граждане не то что боятся, но остерегаются. Поэтому заранее подсчитывают дни в году. Или смотрят в календарь на количество дней в феврале, чтобы узнать, сколько дней в 2019 году 365 или 366. Потому что если в феврале 29 дней, то и в году на целый день больше. Незаметно и без особенных катаклизмов проходит високосный 2016 год, значит, следующий год имеет в своём активе 365 дней.

Юлианский и григорианский календари

Хотя и основой летоисчисления является солнечный год, так как Земля делает за этот период один оборот вокруг него, несложно заметить, что год, месяц никаким образом не содержат в себе целого числа солнечных суток. Именно этим и объясняется путаница, которая господствует тысячелетия при подсчёте больших отрезков в жизни космоса и человечества. Несоответствие между календарными месяцами и явлениями природы, поправки, которые позволяют вносить в святцы – продолжить или сократить год, ставали просто парадоксами, когда праздник урожая приходился на зиму. Это дало повод знаменитому Вольтеру, не без иронии написать о том, что римляне побеждали всегда, но вот не знали их полководцы, в какой же день это происходит.

Поэтому за пол столетие до нашей эры Цезарь Юлий поработал и создал новый календарь, названный в его честь юлианским. Только через 375 лет собор Никейский утвердил его и постановил считать 21 марта днём весеннего солнцестояния. Но тропический и юлианский календари снова не совпадали и святые отцы пребывали в панике, потому что разница между календарями снова была в десять дней, и праздник Пасхи приходился на лето.

В конце XVI столетия Григорий 13, римский папа вновь провёл реформу календаря, который стал называться его именем. Вот так появился новый стиль и старый. Именно с этой поры начинается ввод в календарь високосного года. Так, високосный год имеет 366 дней, а, сколько дней в 2019 году всего известно -365. Он не високосный.

В славянских странах григорианский календарь был введён только в 2018 году и после 31 января наступил не 1 день февраля, а 14-е число, потому что именно к этому отрезку времени разрыв между двумя стилями старым и новым равнялся уже 14 суткам.

Конечно, ещё до этого принятия в конце XVII столетия был указ Петра I о том, что после 31 декабря последует 1 января. Но только пышными мероприятиями всё и закончилась. Понадобились ещё более трехсот лет, чтобы появился новый календарь в России.

Зачем человеку знать количество дней в 2019 году ? Чтобы, к примеру, правильно пользоваться календарём драгоценных камней.

Календарь драгоценных камней

Каждый камень настроен на соответствие с каким-то месяцем года.

• Январь. Камень безграничной верности – гранат;
• Февраль . Щедрость чувств, романтика – аметист;
• Март. Х рабрость, бесстрашие и какая-то даже бесшабашность – аквамарин;
• Апрель . Это месяц чистоты, любви – бриллиант;
  
• Май. Любовь, успех, верность – изумруд;
• Июнь . В этом месяце правит символ доброты, усердия – александрит;
• Июль. О здоровье побеспокоится жемчуг;
• Август . Мир в семье проконтролирует сердолик;
• Сентябрь. Камень мудрости сапфир сделает дни его обладателя спокойными с обострённой интуицией;
• Октябр ь. Два камня этого осеннего месяца турмалин и опал сделают реальностью все надежды и мечты;
• Ноябр ь. Гарантирует доверие и верность топаз;
• Декабрь . О здоровье, благополучие побеспокоится бирюза.
  

Странно. Почему же мы волнуемся, когда смотрим в календарь, чтобы узнать, сколько календарных дней в 2019 году 365 или 366 . Даже високосный хорош тем, исходя из календаря драгоценных камней, что лишний день в феврале подарит нам больше романтики, любви.

Тогда и жизнь полнее кажется. А на день больше или меньше в году ничего не определяют. Разве только в високосный на день больше придётся работать или отдыхать.

Ничто так не мотивирует россиян на работу, как ожидание выходных и праздничных дней. Чтобы спланировать жизненные планы, поездки, нужно знать, как мы работаем и отдыхаем в 2017 году.

Порадует всех тот факт, что 31 декабря будет выходным днем, а значит, можно лучше подготовиться к встрече Нового года. Самый длинный период дней, свободных от работы, придется на даты с 31 декабря по 9 января. Десятидневного срока может хватить на небольшое путешествие.

В феврале дополнительным днем отдыха станет 23 Февраля. Праздновать широко не получится, ведь уже на следующий день придется идти на работу.

Аналогичная проблема будет и 8 Марта. Стоит набраться терпения до майских дней. С 29 апреля есть три дня, чтобы по-хорошему отдохнуть. После первомайской демонстрации времени на восстановление Министерства труда не дает, а потом уже 2 числа всем нужно быть в рабочем строю.

Не повезло и с 9 Мая. Хотя перед ним будет еще два выходных, но после празднования всегда хочется провести еще денек дома. Возможности такой в этом году не будет почти после всех праздничных дней. День России, приходящийся на понедельник, удлинит традиционные выходные. После него начинается новая укороченная рабочая неделя.

Потом вплоть до ноября производственный календарь будет дарить лишь традиционные два выходных дня в неделю. В честь Дня народного единства можно запланировать небольшую поездку или семейные дела на 3 дня – 4, 5 и 6 ноября. Затем время стремительно понесет к встрече Нового 2018 года. Подготовиться к нему получиться однозначно хорошо, ведь 30 и 31 декабря будут выходными днями. Статья подготовлена по материалам сайтов kp.ru и calend.ru.