Главная › Воспитание › Обзор заработных плат по позиции «Финансовый контролер. Должностная инструкция финансового контролера, должностные обязанности финансового контролера, образец должностной инструкции финансового контролера

Обзор заработных плат по позиции «Финансовый контролер. Должностная инструкция финансового контролера, должностные обязанности финансового контролера, образец должностной инструкции финансового контролера

Финансовые менеджеры бывают разными. Есть главный, функциональные и линейные финансовые менеджеры. Финансовый директор - главный финансовый менеджер, отвечающий за всю финансовую деятельность компании. Он может делегировать ответственность по многим направлениям этой деятельности контролеру и казначею. Контролер занимается направлениями, требующими знаний бухучета. По своим функциям он приравнивается к российскому главному бухгалтеру. Казначей, отвечающий за финансирование и инвестиции, выступает посредником между компанией и рынками капитала.

Модификация функций финансовых менеджеров. Зачастую в типовой схеме, приведенной на рис. 8.8, некоторые или все функции казначея берет на себя финансовый директор. Подобная схема реализуется в традиционном малом бизнесе, исключения составляют лишь инновационные венчурные компании, где функции казначея частично или целиком могут делегироваться контролеру.

Учитывая тесное взаимодействие функций финансового директора и казначея, а также особенности российских компаний, в которых главный бухгалтер обязан подчиняться напрямую генеральному директору, приводится модификация типовой схемы организационного управления финансами, типичная для большинства российских компаний.

"Колесо" финансового менеджера. Несмотря на то что все они занимают разные ступеньки в иерархии финансового управления, современные финансовые менеджеры обязаны обладать системой знаний, представленной па рис. 8.9 в виде так называемого колеса финансового менеджера. В сфере его интересов - организационные аспекты дея

Рис. 8.9. "Колесо" финансового менеджера

тельности компании, ее финансовые стратегии и рычаги управления, финансовое планирование и прогнозирование, управление рабочим капиталом, работа с ценными бумаги, принятие инвестиционных решений, разработка различных схем корпоративного финансирования, наконец, международные аспекты деятельности своей компании, например, умение работать с валютой и рисками на международных финансовых рынках.

В корпорациях основная ответственность за осуществление функций финансового менеджмента возлагается на совет директоров. Таковы западная практика, накопленный опыт организации управления в российских компаниях. Совет директоров может полностью или частично делегировать эти функции, но в любом случае ответственность лежит на совете директоров. В некоторых компаниях подобная передача полномочий распространяется не только на обычные рутинные функции, но и на решения основополагающего характера, при этом совет директоров просто ратифицирует проекты, информацию и решения, представленные на рассмотрение. В других случаях делегируются рутинные функции, однако совет директоров оставляет за собой принятие основополагающих стратегических решений в области финансовой политики, для чего в его рамках создается финансовый комитет из трех или пяти членов, причем, как правило, возглавляет его председатель совета директоров.

Многообразие схем финансового управления. Изучение организационных схем финансового управления зарубежных и российских компаний свидетельствует, что в схемах единообразия не существует. В конкретных компаниях вырабатываются конкретные схемы, но выявить некоторые обобщающие тенденции, нам кажется, можно и, более того, необходимо.

По итогам многолетних наблюдений можно выделить четыре тина организационных схем финансового управления:

o схема, ориентированная на казначея;
o схема, ориентированная на контролера;
o схема с разделением ведомств казначея и контролера;
o схема интегрированная.

Позиция казначея является обязательной в соответствии с уставом большинства корпораций. За рубежом эта финансовая должность развивалась на протяжении десятилетий. В малых компаниях обычно имеется казначей, но нет контролера, и наоборот, есть контролер, но нет казначея (его роль выполняет сам руководитель). Он отвечает за привлечение капитала из внешних источников, управление денежными средствами и финансовыми обязательствами своей компании.

Контролер, его функции, подчиненный ему департамент и его функции - относительно новое явление. На контролера обычно возлагается обязанность проверять финансовую деятельность, составлять финансовую отчетность, проводить внутренний аудит, вести бухгалтерскую документацию, формировать оплату труда, платить налоги. Контролер во многом схож с российским главным бухгалтером.

В средних и крупных компаниях обычно держат и контролера, и казначея. Их деятельность дополняет друг друга: казначей отвечает за сохранение и приумножение капитала компании, а контролер проверяет их использование в полном соответствии с нормами бухгалтерского учета.

В интегрированной структуре, характерной для крупных компаний, все финансовые операции сводятся в одно подразделение, чаще всего именуемое комитетом. Его возглавляет вице-президент по финансам, отвечающий за финансовую политику компании.

Стратегические функции финансового директора. Функции финансового директора развивались эволюционно. Довольно долго функции казначея отождествлялись с функциями финансового директора. Казначея зачастую вводили в совет директоров, где он совмещал обязанности финансового директора. По мере того как корпорации наращивали масштабы своей деятельности, а состав функций финансового управления усложнялся, эти обязанности разделялись. Появилась должность контролера. Контролер избавлял казначея от текущей деятельности, и казначей сохранял за собой стратегические аспекты финансовой деятельности. Открытыми оставались вопросы финансовой политики.

С появлением контролера казначей продолжал выполнять роль финансового директора, а функции контролера расширялись. Структура "казначей - контролер" до сих пор сохраняется во многих компаниях, хотя преобладающей тенденцией следует признать не столько расширение функций и полномочий контролера, сколько создание нового вида управленческой деятельности в области финансов. Во многих случаях данная схема существовала за счет того, что либо казначей, либо контролер поднимались ступенькой выше. Однако в настоящее время функции новой ступеньки управления отличаются своей стратегической направленностью и связаны с разработкой финансовой политики, следовательно, выходят далеко за пределы учета финансовых данных, составления финансовой отчетности и текущей работы с финансовыми ресурсами компании.

В ходе становления функций финансового директора выявлялись постепенно важнейшие из них. Рассмотрим одну из версий этих функций (рис. 8.10).

Анализ функций финансового директора говорит о том, что его деятельность была с самого начала связана с планированием или, точнее, с оценкой перспективы. Он в первую очередь был занят план про

Рис. 8.10.

ванием будущего, а не надзором за рутинными операциями. Казначей планированием занимался мало, в его ведение целиком перешла работа по управлению активами и финансированию. А вот важнейшей задачей финансового директора стало обеспечение финансовой устойчивости как наиболее емкой характеристики финансового благополучия всей корпорации.

В первых организационных схемах планирование прибыли было важнейшим элементом финансового менеджмента. Подтверждалось это тем, что планирование прибыли долгое время оставалось в ведении финансового директора. О структуре и стоимости капитала, а также регулировании доходности не было и речи при определении функций финансового директора.

В США в большинстве случаев при регистрации корпорации требуется наличие директора, секретаря и казначея. Деятельность казначея является старейшей из всех видов финансовой деятельности в американских компаниях. Функции казначея достаточно хорошо определены. Они, безусловно, видоизменяются с течением времени. Например, в одной крупной химической компании налоговые вопросы решаются в управлении казначея, тогда как в другой известной компании по производству лекарственных препаратов они находятся в ведении контролера. В мелких компаниях определенного типа функции казначея и контролера обычно не разделяются. В уставе корпорации оговаривается только наличие казначея, который наряду с финансовыми функциями осуществляет все функции бухгалтерского учета. По мере роста масштабов компании финансовый учет проявляет тенденцию к отделению от финансовой деятельности, а управление контролера-к отделению от казначейства. В крупных компаниях эта ситуация практически без исключений является правилом. Помимо необходимости, вызванной объемом работы и возрастающей дифференциацией у правленческих функций, данная тенденция, очевидная в большинстве западных компаний, служит также результатом решения о проведении внутреннего аудита, основная заповедь которого сводится к тому, что утверждение бюджета и его исполнение должны возлагаться на одного и того же руководителя.

Преобразование российских схем. В российских компаниях подобное разделение функций финансового менеджмента практически отсутствует. Нет в их организационной структуре и подразделения казначея. В последние годы появилась должность финансового директора. Однако анализ большого числа российских предприятий показал: его функции практически не определены. С одной стороны, он чрезвычайно перегружен текущей работой, ведь департамент казначея, который считается правой рукой финансового директора, просто отсутствует. Кроме того, финансового директора не существовало в истории российских компаний.

Огромную роль в любой компании, зачастую чрезмерную, играет главный бухгалтер. Образно говоря, он довлеет над финансовым директором. А по положению в российских компаниях главный бухгалтер напрямую подчиняется генеральному директору, оказывая весьма существенное влияние на политику всей компании.

Исходя из вышесказанного напрашивается вывод: с учетом общемировых тенденций, а также комплекса проблем, требующих решения на российских предприятиях, в организационных схемах финансового управления следует предусмотреть должность казначея, закрепив за ним определенный набор функций. Кроме того, в условиях усиления централизации и стратегических аспектов управления роль финансового директора не просто возрастает, но и существенно меняется. Традиционные оперативные функции перераспределяются казначею, если таковой имеется, и частично - главному бухгалтеру (контролеру). Таким образом, требуют более четкого определения не только функции финансового директора. Задачи главного бухгалтера также нуждаются в пояснении. С перестройкой организационных схем они значительно обновляются. И, наконец, более существенной аргументации требует новая фигура для российских компаний - казначей.

Должностной статус казначея. Приведем примерное описание обязанностей казначея, взятого из устава компании, где он совмещает и функции финансового директора. Казначей является финансовым директором компании, выступая ответственным "хранителем" финансовых средств и ценных бумаг компании. Он организует составление полных и точных отчетов о движении денежных средств в бухгалтерских книгах; депонирует (или организует депонирование) денежных средств и прочих ценностей от имени и в пользу компании в депозитариях, перечень которых определятся советом директоров и его представителем, генеральным директором; расходует денежные средства компании, согласуй с контролером порядок и процедуру затрат, и в соответствии с административным требованиям и нормами по бухгалтерскому учету подписывает платежные ведомости.

Описание функций казначея, совмещающего и функции финансового директора, является весьма полезным для понимания спецификации схем организации применительно к российским компаниям.

Построение российской модели не предусматривает каких-либо радикальных преобразований, связанных с созданием дополнительных рабочих мест. Все, что она предполагает, - это концептуально новый подход к определению перечня задач главного бухгалтера - контролера и финансового директора - казначея.

Отмстим: мы приводим достаточно ограниченное, формализованное определение обязанностей казначея.

Казначей современной компании обязан:

o осуществлять ответственное храпение финансовых средств;
o поддерживать отношения с банками;
o управлять оборотным капиталом;
o прогнозировать финансовые потребности;
o осуществлять выбор источников финансирования;
o привлекать необходимые кратко- и долгосрочные финансовые средства;
o управлять корпоративными ценными бумагами (акциями и облигациями);
o управлять заемным капиталом;
o управлять валютными операциями;
o осуществлять контроль над дебиторской задолженностью;
o управлять рисками;
o осуществлять мониторинг денежных потоков;
o контролировать качество системы оплаты труда;
o и т.д.

Полномочия казначея. Несколько шире подобное описание должности казначея в компании, где он подотчетен финансовому директору. Остановимся на этом описании более подробно, отстаивая позицию разделения функций казначея и финансового директора и усиления стратегических начал в деятельности последнего.

Рис. 8.11.

На рисунке 8.11 представлена схема деятельности казначея. Безусловно, это лишь один из вариантов, в котором отражены сто конкретные функции, зафиксированные в соответствующем положении конкретной компании. Состав этих функций может меняться, их набор весьма динамичен.

Казначеи крупных и средних, а главное, хорошо организованных компаний координируют свою деятельность с контролерами и вместе подотчетны финансовому директору (вице-президенту по финансам). В компаниях, где должности финансового директора нет, казначей и контролер могут быть напрямую подотчетны совету директоров или финансовому комитету, если это транснациональная корпорация и принцип управления в ней - по комитетам. В некоторых случаях казначей поднимается вверх по служебной лестнице и становится вице-президентом и казначеем одновременно, после чего контролер оказывается в его подчинении. В редких ситуациях контролер остается независимой фигурой и продолжает напрямую подчиняться совету директоров. Над стратегией и политикой в такой ситуации начинают довлеть текущие интересы. А речь идет об усилении роли финансовой политики, которая, как мы выясним позже, разрабатывается в полном соответствии со стратегией развития. На рисунке 8.12 перечислены функции казначея.

Контролер-аудитор. В некоторых компаниях контролер может стать финансовым директором и контролером одновременно, после чего казначей оказывается в его подчинении. Речь также идет о малых предприятиях, которые относятся к разряду компаний, выполняющих жизнеобеспечивающую роль. Иногда контролер может быть и финансовым директором, и контролером, а казначей остается независимой фигурой и напрямую продолжает подчиняться совету директоров. В этом случае либо казначей, либо контролер должен занять новое, более высокое служебное положение, а должность будет называться "финансовый директор". Однако это не просто смена названий. Новый финансовый директор должен сконцентрироваться на выработке и принятии финансовых решений стратегического характера или, иначе, политических финансовых решений.

Контролер, как мы уже отмечали, - это по сути наш главный бухгалтер, который стремится к более масштабной и качественно новой работе. Контролер- и квалифицированный бухгалтер, и аудитор, полновесно владеющий знаниями и навыками управленческого учета и контроллинга.

В большинстве компаний департамент контролера постепенно превращается в "информационно-разведывательный" центр компании. Безусловно, контролер остается главным бухгалтером, однако совре

Рис. 8.12.

менные его функции в настоящее время выходят далеко за пределы простого ведения счетов и отчетности. В его компетенции:

1) составление, координация и осуществление контроля над финансовыми операциями в качестве неотъемлемого элемента финансового управления;
2) проведение сравнительного анализа на основе норм, нормативов и стандартов, составление стандартизированных финансовых отчетов;
3) оказание консультационной помощи всем сегментам менеджмента компании в той мере, в какой это способствует достижению цели и проведению эффективной финансовой политики;
4) проведение налоговой политикой, формирование схем налогового планирования;
5) подготовка финансовой отчетности для налоговой службы;
6) организация внутреннего аудита и проведение политики социального страхования;
7) комплексная реализация функций управленческого учета среди которых:
- o планирование и учет затрат и прибыли;
- o организация нормативного учета и пр.

Сегодня важнейшее отличие контролера от главного бухгалтера - наделение его обязанностями по составлению, координации и администрированию должной системы контроля над финансовыми операциями. А это повышает его ответственность, намного превышающую исходную роль бухгалтерского учета. Институт финансового контролера лишь начинает развиваться у нас в стране. Сравнительно недавно он начал распространяться в мире.

Приведем пример. В крупной компании по производству лекарственных препаратов, где есть должности и вице-президента, и казначея, и контролера, согласно разработанным должностным инструкциям обязанности контролера формируются следующим образом: он ведет учет и контроль движения денег по счетам, разрабатывает бюджеты, осуществляет внутренний аудит, планирует прибыль и затраты; ведет достоверную финансовую отчетность, обеспечивает максимально надежное, эффективное и экономичное ведение всех дел компании, точное их соответствие установленным административным требованиям и бухгалтерским нормам; представляет совету директоров и другим главным менеджерам бухгалтерские отчеты, сопровождаемые соответствующими комментариями и аналитическими материалами, которые характеризуют производственные результаты и финансовое положение компании. В этой компании контролер по вопросам финансовой отчетности подотчетен и подчиняется непосредственно совету директоров, однако совет директоров вправе решить, что при исполнении тех или иных обязанностей или функций (в той мере, в какой Совет сочтет необходимым) контролер подотчетен и непосредственно подчиняется генеральному директору.

Па рисунке 8.13 приведено описание должности контролера, а на рис. 8.14 - его функций.

Рис. 8.13.

Контролер или менеджер? Контролер - не менеджер, хотя его зачастую относят к финансовым менеджерам. А это понятие в большинстве случаев интерпретируется неточно. Контролер не принимает и не претворяет в жизнь управленческие финансовые решения. Он занят организацией, анализом и трактовкой базисных данных для того чтобы любой, даже линейный менеджер мог принимать разумные управленческие решения. Трактуя и демонстрируя значимость своей интерпретации, он становится все более важным лицом в управленческой иерархии.

Однако он ничего не контролирует (в том смысле, что не управляет). Он фиксирует событие и готовит информацию. Однако эффективность его финансового контроля - залог успешного финансового планирования и бюджетирования. Более того, он совершенно необходим для управления в экстремальных ситуациях. Данная практика, широко распространенная среди крупных децентрализованных корпораций, позволяет каждому значительному по размерам подразделению функционировать в качестве сравнительно независимого подразделения -

Рис. 8.14.

до тех пор пока оно движется вперед, удерживая или расширяя свою долю рынка и повышая свою доходность. Подобные подразделения нуждаются только в мониторинге. И такой подход позволяет высшему руководству сосредоточиться на экстремальных ситуациях. Данные и отчеты контролера позволяют отследить проблемные области, привлечь к ним внимание высшего руководства, тем самым способствуя жизненно необходимой экономии времени и энергии высшего менеджмента - экономии, изначально присущей "управлению через исключение".

Как решаются эти организационные вопросы на практике, какие организационные схемы разрабатываются, во многом зависит от конкретной компании и конкретных людей. В конце концов, организационные структуры развиваются, адаптируясь к каждой конкретной ситуации. Организационные взаимоотношения в финансовой сфере постоянно совершенствуются. В России эта организационная концепция лишь начинает свой путь, и он долог: слишком радикальными являются преобразования, начавшиеся в сфере финансовой деятельности российских компаний почти 15 лет назад.

Бюджетирование - это ключевая функция контроллеров и их сотрудников, включая подсчет расходов и доходов. Как следует из названия этой должности, они «контролируют» доступ к корпоративным фондам, осуществляя важную фидуциарную ответственность. Во многих ситуациях профессионалы в организации контроллера должны утверждать расходы. Становление контроллера - это естественная прогрессия карьеры для бухгалтеров и аудиторов, но не каждая позиция контроллера фактически требует такого опыта.

Контроллеры обычно входят в организацию, возглавляемую генеральным финансовым директором или финансовым директором подразделения. В небольших компаниях и организациях роли контроллера и финансового директора могут быть объединены. Также обратите внимание, что более крупные компании могут иметь отделы корпоративного бюджетирования и анализа проектов в дополнение к своим сетям подразделений или ведомственных контролеров.

Между тем, в правительстве чиновники с титулом казначея часто либо выполняют обязанности контролера, либо контролируют других, кто это делает. Более того, альтернативное правописание, контролер, часто рассматривается в правительстве. Действительно, в некоторых юрисдикциях, таких как город Нью-Йорк, контролер является избранной позицией.

Поиск вакансий

Используйте этот инструмент, чтобы найти текущие вакансии в поле.

Подробнее

В большинстве компаний контроллеры и их сотрудники несут ответственность за системы управленческой отчетности, разрабатывая отчеты и аналитические материалы, имеющие решающее значение для управления бизнесом.

В крупных компаниях они также участвуют в разработке и обслуживании методологий и систем трансфертного ценообразования. В дополнение к измерению и анализу прибыльности корпораций, диспетчеры часто тесно сотрудничают с людьми в маркетинговой функции, особенно с менеджерами продуктов, в определении ценовой политики для продуктов и услуг компании.

В бережливых организациях контроллеры могут иметь широкие описания должностных обязанностей или ряд неустановленных дополнительных обязанностей, принимая на себя множество дополнительных ролей. В этих ситуациях контроллеры часто имеют задания и текущие обязанности, которые пересекаются в областях, таких как человеческие ресурсы, исследования рынка, общий анализ данных, управление продуктами, разработка продукта, корпоративная стратегия, прогнозирование бизнеса и связь с группами информационных технологий, среди многих другие. Кроме того, поскольку диспетчеры часто оказываются в матричных ситуациях отчетности, они часто служат начальниками де-факто для своих начальников на коммерческой или операционной стороне (в отличие от их начальников в финансовой организации).

Крупная корпорация будет иметь несколько уровней контроллеров, в зависимости от того, как организована иерархия отделов и подразделений.Работа в функции контроллеров может стать отличным способом получить широкие знания о бизнесе.

В отрасли финансовых услуг диспетчеры часто тесно сотрудничают с отделами управления и управления рисками.

Важность CPA

Если удерживание CPA может помочь продвинуться в позиции контроллера или подняться до должности финансового директора подразделения или компании, это не всегда необходимо, особенно на позициях более низкого уровня.

Политики различаются по компаниям.

Контроллеры и информационные технологии

В высокотехнологичных компаниях, включая большую часть индустрии финансовых услуг, контролеров и финансовых директоров, необходимо разработать хотя бы рудиментарное понимание ключевых ИТ-концепций и проблем. Это даст им необходимый опыт для оценки предложений и планов ИТ, которые могут иметь огромные финансовые и стратегические последствия. Например, облачные вычисления - это горячая тема в ИТ сегодня (а также в управлении рисками), и финансовые специалисты должны, по крайней мере, пройти знакомство с концепцией.

Черты идеального контроллера или финансового директора: Следуйте этой ссылке, чтобы подробно рассказать о том, как лучшие из лучших различают себя.

Диапазон заработка

Бюро статистики труда (BLS) размещает контролеры в своей широкой категории финансовых менеджеров.

В отрасли финансовых услуг контроллеры часто платят значительно больше, чем общие средние показатели для финансовых менеджеров или контролеров в других отраслях. Также обратите внимание, что, поскольку в компании могут быть контроллеры на разных уровнях (например, для отделов, подразделений, подразделений, дочерних компаний или компании в целом), оплата будет, разумеется, разной, исходя из уровня, на котором данный контроллер размещены. Наконец, различия в географических выплатах неизбежно влияют на оплату по месту нахождения.

Другие связанные категории

Имейте в виду эти другие аспекты финансовой карьеры:

Финансовая карьера и профили работы
Ведущие работодатели в области финансов
Образование, обучение и сертификация для финансовой карьеры
Как для управления карьерой
Оплатить финансовые услуги

Спрос на финансовых контролеров за последний год увеличился в 2 раза. При этом наблюдается достаточно большой разброс зарплатных предложений. Исследовательский центр рекрутингового портала выяснил, почему работодатели предлагают столь различные условия для претендентов на позицию финансового контролера.

Среднее зарплатное предложение для финансового контролера составляет 78 000 руб. Однако разброс зарплатных предложений достаточно большой: специалистам с опытом работы от двух лет предлагают от 55 000 до 90 000 руб.

Такая ситуация связана с разным пониманием функций и задач финансового контролера в разных компаниях. В крупных организациях с большим числом бизнес-процессов, каждый из которых так или иначе влияет на финансовые потоки компании, позиция финансового контролера предполагает совершенно другой уровень знаний и другой профессиональный опыт, чем работа в среднем бизнесе. Ведь одна из задач финансового контролера – прогнозировать, как то или иное изменение бизнес-процессов повлияет на финансовую устойчивость компании. Позиция финансового контролера в крупных компаниях является достаточно высокой, уровень оплаты соответствующий. Здесь можно даже ориентироваться на четвертый зарплатный диапазон (90 000 – 200 000 руб.)

Как правило, чем меньше компания, тем проще охватить одним взглядом все ее бизнес-процессы. Поэтому финансовому контролеру намного легче просчитать последствия того или иного решения в области финансов. Вот почему средний бизнес может позволить себе искать специалиста на меньшую зарплату, соглашаясь при этом с тем, что опыта в определенных вопросах у такого специалиста будет меньше.

В малом бизнесе вакансия финансового контролера вообще является исключением: фактически его функции исполняет главный бухгалтер или генеральный директор.

43% вакансий для финансовых контролеров приходится на компании с численностью более 1000 человек. При этом 21% вакансий содержит требование свободного владения английским языком. Это еще раз подтверждает тот факт, что финансовые контролеры наиболее востребованы в крупных компаниях, особенно, зарубежных. Здесь знание английского языка является необходимым для общения с иностранными коллегами и чтения международных нормативных документов.

Следует отметить, что спрос на финансовых контролеров в последнее время растет: число вакансий за последний год увеличилось в 2 раза. При этом соотношение предложения и спроса установилось на уровне 5,1 резюме на 1 вакансию, что несколько выше среднего по рынку труда (3,2 резюме на 1 вакансию). Однако учитывая разные требования у разных работодателей можно сказать, что большинство из них испытывает сложности при подборе кандидата на должность финансового контролера.

Должностные обязанности

Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
- бюджетирование и контроль исполнения бюджета;
- контроль правильности составления отчетности РСБУ, МСФО;
- проведение аудита бухгалтерской и финансовой деятельности компании;
- подготовка управленческой отчетности компании;
- подготовка консолидированной отчетности компании.

Среднее зарплатное предложение для финансового контролера в Москве составляет 78 000 руб. , в Санкт-Петербурге - 60 000 руб. , в Волгограде - 33 000 руб. , в Екатеринбурге - 47 000 руб. , в Казани и Нижнем Новгороде - 35 000 руб. , в Новосибирске и Челябинске - 42 000 руб. , в Ростове-на-Дону и Самаре - 38 000 руб. , в Омске - 36 000 руб. , в Уфе 34 000 руб.

Специалисты, впервые претендующие на должность финансового контролера, должны иметь профильное высшее образование и опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет. Соискателям также необходимо иметь хорошую подготовку в области бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа, уверенно владеть специализированными программами: «1C», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант». Стартовый оклад, на который могут рассчитывать кандидаты без опыта работы, в Москве составляет от 40 000 до 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 30 000 до 35 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – от 20 000 до 25 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции)
Москва	40 000 - 50 000	- Высшее образование (финансовое / экономическое) - Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1C», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант») - Знание основ бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа - Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет
Санкт-Петербург	30 000 - 35 000
Волгоград	18 000 - 22 000
Екатеринбург	25 000 - 30 000
Казань	18 000 - 23 000
Нижний Новгород	20 000 - 23 000
Новосибирск	22 000 - 28 000
Ростов-на-Дону	20 000 - 25 000
Омск	20 000 - 24 000
Самара	20 000 - 25 000
Уфа	18 000 - 22 000
Челябинск	22 000 - 28 000

Зарплата практически та же, а вот требований к теоретической и практической подготовке прибавилось – так можно охарактеризовать вакансии для финансовых контролеров со стажем работы около 1 года. Работодатели требуют от кандидатов навыков составления бюджетов, знаний принципов и методов финансового контроля, управленческого учета. Конкурентным преимуществом при трудоустройстве обладают кандидаты, знающие основы МСФО. Верхняя граница зарплатных предложений для финансовых контролеров, соответствующих указанным критериям, в столице и городе на Неве возрастает до 57 000 руб. и 45 000 руб. соответственно. В Ростове-на-Дону и Самаре зарплата финансовых контролеров с опытом работы около 1 года может достигать 30 000 руб. в месяц.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	50 000 - 57 000	- Знание принципов и методов финансового контроля - Знание управленческого учета - Навыки бюджетирования Возможное пожелание: знание основ МСФО
Санкт-Петербург	35 000 - 45 000
Волгоград	22 000 - 25 000
Екатеринбург	30 000 - 35 000
Казань	23 000 - 26 000
Нижний Новгород	23 000 - 27 000
Новосибирск	28 000 - 32 000
Ростов-на-Дону	25 000 - 30 000
Омск	24 000 - 27 000
Самара	25 000 - 30 000
Уфа	22 000 - 26 000
Челябинск	28 000 - 32 000

Заметно выше оклад финансовых контролеров, имеющих уверенные навыки формирования управленческой отчетности, а также анализа и планирования финансовой деятельности. Специалисты со стажем работы более 2 лет зарабатывают в Москве до 90 000 руб., в северной столице – до 70 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 45 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	57 000 - 90 000	- Навыки анализа и планирования финансовой деятельности - Опыт формирования управленческой отчетности
Санкт-Петербург	45 000 - 70 000
Волгоград	25 000 - 40 000
Екатеринбург	35 000 - 57 000
Казань	26 000 - 40 000
Нижний Новгород	27 000 - 42 000
Новосибирск	32 000 - 50 000
Ростов-на-Дону	30 000 - 45 000
Омск	27 000 - 43 000
Самара	30 000 - 45 000
Уфа	26 000 - 42 000
Челябинск	32 000 - 50 000

Максимальный оклад финансовым контролерам предлагают зарубежные компании и крупные российские предприятия, имеющие международных партнеров. Такие работодатели заинтересованы в опытных специалистах со стажем работы более 3 лет, в т.ч. не менее 1 года в организациях сходного размера и структуры. Ключевыми требованиями вакансий являются: наличие опыта трансформации отчетности в соответствии с МСФО и свободное владение английским языком. Конкурентным преимуществом обладают специалисты, имеющие профессиональные сертификаты и навыки работы с ERP-системами. Зарплатные предложения для опытных финансовых контролеров в столице достигают 200 000 руб., в Санкт-Петербурге – 155 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 100 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	90 000 - 200 000	- Знание английского языка на разговорном или свободном уровне - Опыт трансформации отчетности МСФО от 2 лет - Опыт работы в крупной российской / зарубежной компании на позиции финансового контролера от 1 года Возможные пожелания: - навыки работы с ERP-системами - наличие профессиональных сертификатов
Санкт-Петербург	70 000 - 155 000
Волгоград	40 000 - 90 000
Екатеринбург	57 000 - 130 000
Казань	40 000 - 90 000
Нижний Новгород	42 000 - 95 000
Новосибирск	50 000 - 110 000
Ростов-на-Дону	45 000 - 100 000
Омск	43 000 - 95 000
Самара	45 000 - 100 000
Уфа	42 000 - 95 000
Челябинск	50 000 - 110 000

Портрет соискателя

Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности финансового контролера – женщины средних лет с высшим образованием. Мужчин в данной сфере – около 37%. Специалисты в возрасте от 30 до 40 лет составляют 44%. 95% претендентов имеют высшее образование. Свободно владеют английским языком 38% финансовых контролеров.

Код для вставки в блог

Финансовый контролер

Таким образом, представитель рассматриваемой профессии несет ответственность лишь за некоторые функции того или иного предприятия. Что это могут быть за функции?

Во-первых, это, конечно же, различного рода взаимоотношения с финансовыми организациями, банками, государственными органами и т. д. Во-вторых, это организация учета управления, его подготовка. В-третьих, это поддержка принятия различных решений.

Выше были названы самые важные и основные функции. Но сюда можно отнести и некоторые другие полномочия. Это, например, внедрение операций по поддержка бизнес-проектов и т. д.

Необходимое образование

Просто так нельзя получить ни одну хорошую должность. Финансовый контролер тоже должен быть образованным человеком.

О том, где именно можно выучиться, чтобы работать по рассматриваемой профессии, будет рассказано далее.

Специалисты в области экономики должны иметь высшее экономическое образование. То же касается и финансового контролера. Но, помимо всего прочего, такой специалист должен обладать хорошими знаниями в области бухгалтерии. Проще говоря, до рассматриваемой должности еще надо вырасти: некоторое время придется поработать простым бухгалтером.

Если работать необходимо в международной компании, то придется получить специальный сертификат (CIPA, IFRS). Вдобавок к этому, обязательно нужно знать как минимум два иностранных языка (один из них - английский).

Таким образом, финансовый контролер - это специалист, который должен обладать крайне широким спектром знаний.

Об ответственности финансового контролера

В рассматриваемой профессии существует специальная должностная инструкция. Финансовый контролер, согласно этому документу, наделен определенными правами и обязанностями.

Есть раздел и об ответственности работника. Что же там прописано?

Права финансового контролера:

Необходимые для работы качества и навыки

Как и в любой другой работе, представителям рассматриваемой профессии необходимы определенные качества, навыки, черты характера и т. д.

Целым спектром полномочий и прав наделен финансовый контролер. у него из-за этого невероятно обширны. Конечно же, занять престижную должность контролера может далеко не каждый. Именно поэтому человеку, который хочет получить эту работу, необходимо обладать определенными качествами. К таковым относятся: внимание к деталям, умение грамотно расставлять приоритеты, коммуникабельность, стрессоустойчивость и многое другое.

Крайне необходимы финансовому контролеру и определенные навыки. Это внедрение в системы SAP, ERP, Sage и др. Нужно обладать отличными знаниями по реструктуризации бизнеса, а также по "слиянию и поглощению".

Только обладая перечисленными выше качествами, знаниями и навыками, можно будет надеяться на получение заветной должности.

О карьерном росте

Конечно же, ничего о карьерном росте специалиста не скажет должностная инструкция.

Финансовый контролер, тем не менее, имеет огромные возможности улучшить свои навыки, знания и умения, в результате чего продвинуться по карьерной лестнице еще выше. Какие же возможности есть у представителя рассматриваемой профессии?

Освоение специалистом новых систем (например, MBA) поможет ему значительно повысить все шансы стать финансовым директором. Благодаря упорному труду есть возможность вырасти и до генерального директора. Но для этого необходимо, конечно же, осваивать новые навыки, умения, приобретать драгоценный опыт, внедрять все больше рабочих систем и т. д.

Стоит сказать, что многие финансовые контролеры все же остаются довольны своим рабочим местом и особо не стремятся занимать более высокие должности. Ведь в подчинении представителя рассматриваемой профессии и так имеется множество людей. Это разного рода специалисты, ассистенты финансового отдела и другие сотрудники компании.

О преимуществах и недостатках профессии. Отзывы о профессии

Достоинства рассматриваемой профессии очевидны: это и высокая заработная плата, и престижность, и возможность скорого карьерного роста.

Сюда же можно отнести работу с подчиненными, главенство над всей бухгалтерией, а также некоторую свободу действий.

Из недостатков стоит выделить, конечно же, чрезмерно высокую ответственность. Ведь на финансовом контролере держится практически весь бюджет того или иного предприятия. Сюда же относится и нелегкое освоение различных специальных систем, а также трудность работы с ними. Взаимодействие с подчиненными можно отнести как к достоинствам профессии, так и к недостаткам. Здесь все будет зависеть в первую очередь от самого контролера.

А что же говорят и пишут о своей профессии сами финансовые контролеры? Пожалуй, это стоит узнать, ведь именно от них можно получить наиболее достоверную информацию о профессии. Вот некоторые отзывы:

"Главное - это проявлять настоящий, живой интерес к той компании, в которой ты работаешь. Необходимо по-настоящему болеть за нее, возможно, даже жить ею. Только тогда работа будет по-настоящему любимой и ценной".

"В моей работе главное - Только спланировав каждую мелочь заранее, можно будет добиться успеха. В работе финансового контролера нет места ошибке".

"Моя профессия действительно сложная. Уследить за всем бывает попросту невозможно. Однако грамотное планирование деятельности выручает. Важно понимать, что на тебе лежит огромная ответственность. Зачастую понимание этого стимулирует на эффективную работу".

Гордится своей профессией почти что каждый финансовый контролер. Отзывы о работе, как правило, положительные. И это полностью оправдано.

При этом 21% вакансий содержит требование свободного владения английским языком. Это еще раз подтверждает тот факт, что финансовые контролеры наиболее востребованы в крупных компаниях, особенно, зарубежных. Здесь знание английского языка является необходимым для общения с иностранными коллегами и чтения международных нормативных документов. Следует отметить, что спрос на финансовых контролеров в последнее время растет: число вакансий за последний год увеличилось в 2 раза. При этом соотношение предложения и спроса установилось на уровне 5,1 резюме на 1 вакансию, что несколько выше среднего по рынку труда (3,2 резюме на 1 вакансию). Однако учитывая разные требования у разных работодателей можно сказать, что большинство из них испытывает сложности при подборе кандидата на должность финансового контролера.

Финансовый контролер: должностные обязанности, особенности и отзывы

Финансовый контролер руководствуется в своей деятельности:- Уставом организации;- приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);- настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности финансового контролера Финансовый контролер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Составляет бюджет организации с целью планирования расходов.2.2.
Участвует в организации работы предприятия, добиваясь увеличения прибыли.2.3. Занимается анализом фактических затрат.2.4. Составляет фактическую управленческую и финансовую отчетность.2.5. Отвечает за минимизацию потерь компании от неэффективного и нецелевого использования денежных средств.2.6.

Финансовый контролер: должностные обязанности

Инфо

Специалисты со стажем работы более 2 лет зарабатывают в Москве до 90 000 руб., в северной столице – до 70 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 45 000 руб. Москва 57 000 — 90 000 — Навыки анализа и планирования финансовой деятельности- Опыт формирования управленческой отчетности Санкт-Петербург 45 000 — 70 000 Волгоград 25 000 — 40 000 Екатеринбург 35 000 — 57 000 Казань 26 000 — 40 000 Нижний Новгород 27 000 — 42 000 Новосибирск 32 000 — 50 000 Ростов-на-Дону 30 000 — 45 000 Омск 27 000 — 43 000 Самара 30 000 — 45 000 Уфа 26 000 — 42 000 Челябинск 32 000 — 50 000 Максимальный оклад финансовым контролерам предлагают зарубежные компании и крупные российские предприятия, имеющие международных партнеров. Такие работодатели заинтересованы в опытных специалистах со стажем работы более 3 лет, в т.ч.

не менее 1 года в организациях сходного размера и структуры.

Среднее зарплатное предложение для финансового контролера в Москве составляет 78 000 руб., в Санкт-Петербурге — 60 000 руб., в Волгограде — 33 000 руб., в Екатеринбурге — 47 000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде — 35 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — 42 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре — 38 000 руб., в Омске — 36 000 руб., в Уфе 34 000 руб. Специалисты, впервые претендующие на должность финансового контролера, должны иметь профильное высшее образование и опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет. Соискателям также необходимо иметь хорошую подготовку в области бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа, уверенно владеть специализированными программами: «1C», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант».

Должностная инструкция финансового контролера

Ведь одна из задач финансового контролера – прогнозировать, как то или иное изменение бизнес-процессов повлияет на финансовую устойчивость компании. Позиция финансового контролера в крупных компаниях является достаточно высокой, уровень оплаты соответствующий. Здесь можно даже ориентироваться на четвертый зарплатный диапазон (90 000 – 200 000 руб.) Как правило, чем меньше компания, тем проще охватить одним взглядом все ее бизнес-процессы.

Поэтому финансовому контролеру намного легче просчитать последствия того или иного решения в области финансов. Вот почему средний бизнес может позволить себе искать специалиста на меньшую зарплату, соглашаясь при этом с тем, что опыта в определенных вопросах у такого специалиста будет меньше. В малом бизнесе вакансия финансового контролера вообще является исключением: фактически его функции исполняет главный бухгалтер или генеральный директор.

Финансовый контролер

Город Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции) Требования и пожелания к профессиональным навыкам Москва 40 000 — 50 000 — Высшее образование (финансовое / экономическое) — Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1C», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант») — Знание основ бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа — Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет Санкт-Петербург 30 000 — 35 000 Волгоград 18 000 — 22 000 Екатеринбург 25 000 — 30 000 Казань 18 000 — 23 000 Нижний Новгород 20 000 — 23 000 Новосибирск 22 000 — 28 000 Ростов-на-Дону 20 000 — 25 000 Омск 20 000 — 24 000 Самара 20 000 — 25 000 Уфа 18 000 — 22 000 Челябинск 22 000 — 28 000 Зарплата практически та же, а вот требований к теоретической и практической подготовке прибавилось – так можно охарактеризовать вакансии для финансовых контролеров со стажем работы около 1 года.

Вакансии и работа финансовым контролером в санкт-петербурге

Это разного рода специалисты, ассистенты финансового отдела и другие сотрудники компании. О преимуществах и недостатках профессии. Отзывы о профессии Достоинства рассматриваемой профессии очевидны: это и высокая заработная плата, и престижность, и возможность скорого карьерного роста. Сюда же можно отнести работу с подчиненными, главенство над всей бухгалтерией, а также некоторую свободу действий.

Внимание

Взаимодействие с подчиненными можно отнести как к достоинствам профессии, так и к недостаткам. Здесь все будет зависеть в первую очередь от самого контролера.

Обзор заработных плат по позиции «финансовый контролер»

Санкт-Петербурге – 155 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 100 000 руб. Москва 90 000 — 200 000 — Знание английского языка на разговорном или свободном уровне- Опыт трансформации отчетности МСФО от 2 лет- Опыт работы в крупной российской / зарубежной компании на позиции финансового контролера от 1 года Возможные пожелания:- навыки работы с ERP-системами- наличие профессиональных сертификатов Санкт-Петербург 70 000 — 155 000 Волгоград 40 000 — 90 000 Екатеринбург 57 000 — 130 000 Казань 40 000 — 90 000 Нижний Новгород 42 000 — 95 000 Новосибирск 50 000 — 110 000 Ростов-на-Дону 45 000 — 100 000 Омск 43 000 — 95 000 Самара 45 000 — 100 000 Уфа 42 000 — 95 000 Челябинск 50 000 — 110 000 Портрет соискателя Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности финансового контролера – женщины средних лет с высшим образованием. Мужчин в данной сфере – около 37%.
А что же говорят и пишут о своей профессии сами финансовые контролеры? Пожалуй, это стоит узнать, ведь именно от них можно получить наиболее достоверную информацию о профессии. Вот некоторые отзывы: «Главное — это проявлять настоящий, живой интерес к той компании, в которой ты работаешь. Необходимо по-настоящему болеть за нее, возможно, даже жить ею.

Важно

Только тогда работа будет по-настоящему любимой и ценной». «В моей работе главное — это дисциплинированность. Только спланировав каждую мелочь заранее, можно будет добиться успеха. В работе финансового контролера нет места ошибке». «Моя профессия действительно сложная.

Уследить за всем бывает попросту невозможно. Однако грамотное планирование деятельности выручает. Важно понимать, что на тебе лежит огромная ответственность. Зачастую понимание этого стимулирует на эффективную работу».

Финансовый контролер обязанности

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность финансового контролера Финансовый контролер несет ответственность за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.
В крупных организациях с большим числом бизнес-процессов, каждый из которых так или иначе влияет на финансовые потоки компании, позиция финансового контролера предполагает совершенно другой уровень знаний и другой профессиональный опыт, чем работа в среднем бизнесе. Ведь одна из задач финансового контролера – прогнозировать, как то или иное изменение бизнес-процессов повлияет на финансовую устойчивость компании. Позиция финансового контролера в крупных компаниях является достаточно высокой, уровень оплаты соответствующий. Здесь можно даже ориентироваться на четвертый зарплатный диапазон (90 000 – 200 000 руб.) Как правило, чем меньше компания, тем проще охватить одним взглядом все ее бизнес-процессы. Поэтому финансовому контролеру намного легче просчитать последствия того или иного решения в области финансов.

Финансовый контролер ведет наблюдение за финансами организации, разрабатывает бюджетную и валютную основу, планирует предстоящие расходы. Обычно этот специалист трудится в кредитном или финансовом отделе банка, предприятия в сфере бизнеса или торговли, подчиняясь непосредственно его руководителю. К трудоустройству допускаются исключительно лица, имеющее высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование, а также стаж работы на должности менеджера или администратора по работе с финансами от одного года.

Специалист по контролю финансов обязан знать и соблюдать законодательство в области бухгалтерского учета, уметь анализировать хозяйственно-финансовую или торговую деятельность предприятия и в своей работе опираться на постановления, приказы, распоряжения и прочие нормативные материалы от вышестоящих финансовых и руководящих органов.