Кафедра сольного пения. Современный состав кафедры
99 человек получают по 15000 руб., итого 1 485 000 руб.
1 человек (министр финансов РФ) по 1 730 000 руб., итого 1 730 000 руб.
СУММА = 3185000
ДЕЛИМ НА 100, СРЕДНЕЕ 31850 руб.
Примечание
: Насчет средней зарплаты никто не врет!!!
А есть даже некоторые, кто в день получает 1 730 000 руб. Тогда и 40 000 руб. реальна цифра!
НОВЫЕ ОБЕЩАНИЯ: Повышение зарплаты бюджетникам 2019 - 2020
Как будут повышаться зарплаты в 2019 году
Зарплата бюджетников будет проиндексирована с 1 октября 2019 на 4,3 %, заявил глава Минтруда Максим Топилин.
«Никто не отменял требования по соотношению зарплат бюджетников из «майских» указов - врачей, учителей, социальных и научных работников - к средней по экономике в регионе. И мы жестко следим за сохранением соотношения. При этом в 2019 году регионы из федерального бюджета получат на сохранение этого баланса дополнительно 100 миллиардов рублей. Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников», - цитирует « Российская газета » слова Топилина.
Что касается россиян в целом, то в этом году ожидается рост реальных зарплат, но более медленными темпами, чем в 2018-м.
«По базовому прогнозу Минэкономразвития, это 1,4 %, но я полагаю, что рост будет несколько больше», - прогнозирует Максим Топилин.
Насколько вырастут зарплаты после увеличения МРОТ
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11 280 рублей с 1 января 2019 года позволит поднять зарплаты низкооплачиваемым категориям работников, к которым, в частности, относятся и люди, работающие в бюджетных структурах. То есть всем тем людям, которые получают зарплату как раз на уровне минимального размера оплаты труда. Это, например, нянечки, санитарки, вахтеры, персонал столовых и так далее.
Примечание
: Сказка для доверчивых: повышают з/п, но убавляют надбавки и премии, вредность, т.к. денег нет. Повезёт, если итоговая з/п останется не меньше, чем была.
к меню
Что обещает президент
Президентом РФ запланировано повышение заработной платы в отношении работников бюджетной сферы. Согласно Указа Президента РФ В.В. Путина от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" к 2018 году их зарплата должна быть повышена в полтора раза.
Также к этому же периоду было запланировано увеличение заработной платы работников культуры, мастеров производственного обучения ПТУ и технических колледжей. А доходы врачей, научных сотрудников, а также преподавателей высших учебных заведений к 2018 году должны превышать среднюю заработную плату по региону не менее, чем в 1,5 раза.
Зарплата среднего и младшего медицинского персонала, а также соц.работников к выборам президента (которые состоятся в 2018 году) должна быть приравнена к средне-региональной. А вот медицинский персонал с высшим образованием может рассчитывать на заработную плату вдвое большую нежели средняя по региону.
В целях повышения заработной платы за период с 2014 по 2018 годы, правительством РФ были разработаны нормативные акты, которыми и будут регламентироваться эти действия. Для достижения поставленных задач проведутся реформы по увеличению производительности труда и его эффективности. Бюджетные траты станут более контролируемыми, а руководители должны будут предоставлять отчеты о своих доходах и имуществе.
Владимир Путин повысил в 2018 году зарплаты бюджетникам и чиновникам на 4%
Президент России Владимир Путин подписал указ №594 от 12-12-2017 о повышении зарплат дипломатических работников, государственных служащих и сотрудников сферы юстиции. С 1 января на 4% увеличатся «размеры месячных окладов дипломатических работников МИД РФ, дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, территориальных органов - представительств МИД РФ на территории РФ в соответствии с присвоенными им дипломатическими рангами; размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих; размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции», сообщается в документе на портале правовой информации .
к меню
Минфин учтет индексацию зарплат бюджетников в бюджете 2018 года
Президент Владимир Путин предложил провести индексацию зарплат бюджетникам, которые не включены в категории, отмеченные в майских указах. По подсчетам Минтруда это 5,8 млн человек.
Минфин уже подсчитал объем необходимых для индексации бюджетникам средств, они будут заложены в бюджет 2018 года. И в соответствии с поручением президента, соответствующая сумма будет учтена при подготовке бюджета на следующий год».
Размер индексации будет зависеть от разных факторов. Еще нет финального решения по тому, насколько проиндексировать, когда правительство определится с конкретными параметрами, потому что сейчас президент сказал о том, что надо учесть и инфляцию, и состояние бюджета. Нужно эти два основных фактора учесть, которые президент отметил, решить какая конкретно индексация на правительственном уровне и потом уже подсчитать все.
к меню
Этапы повышения зарплаты бюджетникам
Последовательное повышение заработной платы работникам бюджетных отраслей планируется провести в два этапа. Первый охватывает период с 2012 по 2014 годы, а второй с 2015 по 2018 годы.
На первый взгляд может показаться, что вся данная процедура является чрезмерно растянутой, как никак она составляет 6 лет. Но эти, так сказать, «неторопливые» действия можно объяснить масштабностью проекта, так как программа охватывает аж пятую часть работающих. В начале 2012 года было насчитано 14,4 млн бюджетников , в том числе работников здравоохранения - 3,93 млн.человек, работников образования - 5,23 млн.человек.
За период с 2014 по 2015 годы на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы из бюджета будет выделено около 200 млрд.рублей, а из субъектов РФ более, чем 900 млрд.рублей.
Как известно, индексация оплаты труда проводится ежегодно. Решения о повышении заработной платы принимаются различными органами исполнительной власти. Этот фактор напрямую зависит от уровня государственного учреждения.
Таким образом, если гражданин работает в федеральной структуре, то решение данного вопроса (касающегося увеличения зарплаты и сроков выполнения данного задания) подвластно Правительству РФ. Если же работник трудится в муниципальной государственной структуре, то вышеназванные условия регулируют местные власти.
Стоит отметить, что кроме плановой индексации, определенные категории работников бюджетной сферы смогут рассчитывать и на прибавку к заработной плате. Это касается преподавателей высших учебных заведений и школ, работников дошкольных учреждений, а также граждан, трудящихся в школах искусств и спортивных школах.
Все эти действия оправданы целью повышения престижности работы в бюджетной сфере. Повышение оплаты труда должно мотивировать граждан на улучшение качества работы, а также способствовать привлечению молодых квалифицированных кадров.
Размер оплаты труда будет расти ежегодно, однако и требования к работникам бюджетной сферы значительно возрастут. А именно, ожидается количественное и качественное улучшение оказываемых ими услуг.
Также запланировано получить дополнительные средства за счет реорганизации бюджетных организаций, деятельность которых признана неэффективной.
Законодательством было закреплено соотношение между уровнем заработной платы руководителя и других сотрудников, что позволяет осуществлять контроль за тем, не повышается ли чрезмерно оклад руководства.
Заместителем руководителя ФСГС (Федеральной службы гос.статистики) К.Лайкамом были озвучены следующие данные, касается размера зарплаты работников бюджетной сферы в 2013 году
:
- Средняя зарплата научных сотрудников равна 37 тыс.рублей.
- Средняя заработная плата работников культурных учреждений составляет 19 тыс.рублей в месяц.
- Средняя зарплата социальных работников равна 14 тыс.рублей.
- Средняя заработная плата врачей, имеющих высшее образование составляет 39,5 тысяч рублей.
- Средняя заработная плата среднего медицинского персонала составляет 22,7 тыс.рублей ежемесячно.
- Средняя зарплата младшего мед.персонала составляет всего лишь 13,2 тыс. рублей.
- Средняя заработная плата учителей и соц работников составляет около 30 тысяч рублей. За указанный период она возросла на 10%.
к меню
ЛОЗУНГИ ЧИНОВНИКОВ
Голодец: В 2018 году зарплата врачей составит 200% от средней по стране
С 2018 года зарплата врачей будет составлять 200 процентов от средней по России, заявила вице-премьер Ольга Голодец. По ее словам, деньги заложены в бюджете. "Это неукоснительная позиция, которую никто не может пересматривать, и которой мы будем неуклонно следовать", - сказала она
Во второй половине 2017 года запланировано повышение заработной платы бюджетникам. Об этом заявила глава Счетной палаты РФ Татьяна Голикова на "Деловом завтраке" в "РГ"
к меню
Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 - 2020
Повышение зарплаты учителям 2019 - 2020
Однако заметим, что уровень заработной платы работников образования не является единым. Таким образом, преподаватели высших учебных заведений зарабатывают ежемесячно около 35,8 тыс.рублей, учителя школ получают зарплату в приблизительном размере 27,5 тыс.рублей, преподаватели, трудящиеся в сфере дополнительного образования имеют зарплату около 19,8 тыс.рублей, педагоги в детских садах зарабатывают около 21,8 тыс.рублей, а мастера производственного обучения примерно 23,6 тыс.рублей.
Во второй половине 2014 года Росстатом были опубликованы данные о том, что средняя зарплата учителей за первое полугодие текущего года составила 33 924 рубля. А по сравнению с 2013 годом она возросла на 4 886 рублей.
Известно, что в муниципальных учебных заведениях учителя получают наименьшую зарплату по сравнению с педагогами федеральных и региональных школ. Для сравнения:
Учитель в региональной школе зарабатывает ежемесячно 44 880 рублей, в федеральной - 54 855 рублей, а в муниципальной всего 31 462 рубля.
Не одинаковы и показатели по регионам. К примеру, наибольшей зарплатой могут похвастать педагоги Дальнего Востока. Ежемесячно они получают 51 855 рублей. Наименьшую заработную плату получают учителя Северного Кавказа, всего лишь 20 938 рублей. Но тем не менее уровень их оплаты труда превышает средний заработок по региону. На Дальнем Востоке эта разница составляет 12 386 рублей, в Южном ФО- 4 588 рублей, а на Урале 5 735 рублей.
Сами же учителя говорят, что повышение оплаты их труда зависит в основном от повышения учебной нагрузки , а не только от увеличения финансирования и повышения зарплаты для бюджетников.
Нельзя не отметить тот факт, что по сравнению с 2011 годом средняя заработная плата учителей выросла на 76%, а это составляет сумму более, чем 12 тысяч рублей.
Более наглядно это выглядит следующим образом:
В начале 2011 года зарплата учителей была равно 15,9 тыс.рублей, что составляло 70% от средней заработной платы по России. В 2013 году зарплата педагогов общего образования составляла уже более 28 тыс.рублей и была равна уже 95% от средней заработной платы по России.
Заметно вырос размер оплаты учителей труда в Москве. На данный момент он составляет примерно 69 тысяч рублей. Тогда как в 2011 году их зарплата была равна 42,7 тыс.рублей. Только за 2013 год заработная плата педагогов общего образования выросла более, чем на 20%.
В Санкт-Петербурге размер заработной платы данной категории трудящихся составляет приблизительно 37,6 тысяч рублей. А вот мед.работники вынуждены довольствоваться суммами около 23 тыс.рублей.
к меню
Повышение зарплаты госслужащим федеральным бюджетникам 2019 - 2020
Федеральным бюджетом в 2014 году предусмотрены дотации в размере 20 млрд.рублей для увеличения уровня заработной платы госслужащих бюджетников, целевым назначением которых является повышение заработной платы работникам бюджетной сферы. Согласно заявления главы кабинета министров, размер бюджетного кредитования планируется увеличить на 100 млрд.рублей.
Также к 2018 году планируется увеличение заработной платы чиновников. Министерством финансов был опубликован Проект «Основных направлений бюджетной политики», согласно которому зарплата чиновников будет увеличена не менее, чем в 2 раза (на это заложена в бюджет сумма в 460 млрд.рублей).
Согласно данным Росстата, на конец марта 2014 года в центральных аппаратах ведомств было насчитано 39 200 федеральных государственных служащих, средняя заработанная плата которых составляет не менее 75 тыс.рублей. На указанный момент в региональных подразделениях федеральных ведомств числились 505 200 государственных служащих со средней заработной платой более, чем 26 000 рублей.
На период с 2015 по 2017 годы запланировано поэтапное увеличение заработной платы таким категориям служащих, как сенаторы, судьи, министры, аудиторы, генеральные прокуроры, депутаты. Для этого министерством решено выделить 81,5 млрд.рублей. А если сказать точнее, в 2015 году - 12,7 млрд.рублей, в 2016 году - 21,3 млрд.рублей, а в 2017 году - 47,5 млрд.рублей. Таким образом, каждый месяц высшие чиновники будут получать доплату в размере 40,7 тыс.рублей. Исключение лишь составят губернаторы, так как они не получают заработную плату из федерального бюджета.
к меню
Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
открыть/закрыть
В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:
1. Правительству РФ:
а) обеспечить:
увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза; доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников; создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;
б) подготовить и внести до 1 сентября 2012 г. в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проект федерального закона о внесении в законодательство РФ изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов;
г) разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов;
д) в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров:
подготовить и до 1 августа 2014 г. внести в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проект федерального закона о внесении в законодательство РФ изменений, касающихся порядка аккредитации организаций, осуществляющих деятельность по повышению профессионального уровня рабочих кадров; создать в установленном порядке до 1 декабря 2015 г. базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;
е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:
повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций;
ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
з) в целях расширения участия работников в управлении организациями:
подготовить до 1 декабря 2012 г. предложения по внесению в законодательство РФ изменений, касающихся создания в организациях производственных советов, а также определения их полномочий; разработать комплекс мероприятий по развитию институтов самоуправления и принятию кодексов профессиональной этики;
и) представить к 1 марта 2013 г. предложения об использовании в отдельных отраслях бюджетного сектора экономики механизма нормативно-подушевого финансирования;
к) совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности;
л) предусмотреть начиная с 2013 года меры, направленные на увеличение поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;
м) разработать до 1 октября 2012 г. проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, предусмотрев в нем механизм увеличения размера пенсии гражданам, выразившим намерение продолжать работать по достижении пенсионного возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии, а также определив меры, гарантирующие сохранность пенсионных накоплений и обеспечивающие доходность от их инвестирования;
н) в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры:
создать к 2015 году в малых городах не менее пяти центров культурного развития; включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в РФ наименований книг; обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театра; обеспечить увеличение до 1 октября 2012 г. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства; обеспечить создание до 1 марта 2013 г. передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев;
увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах РФ; увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов; увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.
2. Правительству РФ совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ:
а) обеспечить до 1 августа 2012 г. разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры;
б) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями РФ, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию;
в) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
3. Правительству РФ, органам исполнительной власти субъектов РФ предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент РФ В. Путин
закрыть документ
к меню
Заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы и науки согласно РОСстата
Федеральная служба государственной статистики
Примечание : Официальная статистика: Рынок труда, занятость и заработная плата
В России уже 4 года подряд продолжает снижаться реальная зарплата и доходы населения
40% россиян не способны без потерь пережить кризис
Им не хватает ресурсов, чтобы адаптироваться к кризису, показал опрос 3000 человек, проведенный в 2017 г. аналитиками ИНСАП РАНХиГС. Они до сих пор в зоне риска, говорит сотрудник лаборатории исследований социального развития ИНСАП РАНХиГС Дмитрий Логинов: если ситуация в экономике не улучшится, их благосостояние продолжит ухудшаться, бедность – расширяться. Это, прежде всего, пожилые люди, жители сел и малых городов, люди без высшего образования, рабочие разной квалификации, рядовые работники торговли и бытового обслуживания, а также безработные. Источник...
Реальные располагаемые денежные доходы населения России в январе 2018 году уменьшились на 7% в годовом выражении
Это с учетом единовременной выплаты пенсионерам в размере 5 тыс. рублей, которая была произведена в январе 2017 года, следует из материалов Федеральной службы государственной статистики (Росстат).
Единовременная выплата к пенсии в размере 5 тыс. рублей в январе 2017 года добавила к динамике доходов населения РФ за прошлый год 0,4 процентного пункта.
За минувший год показатель опустился на 1,7%, после падения на 5,8% в 2016 году. Таким образом, реальные доходы россиян сокращаются уже четвертый год подряд, - в 2015 году они уменьшились на 3,2%, а годом ранее - на 0,7%.
Решения о повышении зарплат учителей в субъектах России в соответствии с майскими указами президента должны выполняться и в будущем, правительство окажет финансовую помощь регионам, в которых могут возникнуть трудности, педагогам нет смысла беспокоиться, заявил премьер-министр Дмитрий Медведев в программе «Вести в субботу» с Сергеем Брилевым.
Он напомнил, что по указам зарплата учителей должна быть выведена на средний региональный уровень, «и в принципе все сделано, все решения приняты, и они исполнены». Глава кабмина заверил, что правительство «внимательно следит» за ситуацией, «потому что есть некоторые колебания, которые педагогами очень тонко ощущаются», передает РИА «Новости» .
«Мы регионы поддержим. Учителям нечего беспокоиться: все те выплаты, которые существуют, будут сохранены»
«Они говорят – вот у нас там что-то поехало и так далее. Мы на это реагируем и даем указания региональным властям. И они сами должны следить, чтобы это соотношение сохранялось. Но в целом по стране оно соблюдается», – сказал Медведев.
Премьер признал, что некоторые регионы принимали непростые решения, чтобы выполнить указы: либо перераспределяли бюджетные источники, либо брали кредиты.
«А самое главное, если зарплату увеличили, естественно, эти решения должны сохраняться на будущее. Поэтому тем регионам, которые имеют долги, мы предусмотрели возможность либо их перекредитования, либо просто перечисления трансфертов на поддержание сбалансированности бюджета. Мы регионы поддержим. Учителям нечего беспокоиться: все те выплаты, которые существуют, будут сохранены», – сказал Медведев, отметив, что в 2007 году средняя зарплата учителя в школе была в районе 8,5-9 тыс. рублей.
Премьер заявил, что правительство продолжит совершенствование системы оплаты труда педагогов, ориентируясь на мнение профессионального сообщества.
«Три системы существует, где варьируется оклад и премия. Но если раньше все было очень жестко фиксировано, то сейчас, наоборот, оклад может быть 10%, а премия – 90%. Это не очень нравится многим представителям учительского корпуса в разных регионах, они хотели бы, чтобы гарантированная часть была выше. Я дал поручение сделать так, как хотят педагоги, потому что должна быть какая-то основа, которая не подвержена колебаниям, при этом и премиальная часть должна быть», – заявил Медведев, подчеркнув, что «это будет более правильно, более справедливо».
Медведев рассчитывает, что новый министр образования России продолжит позитивные изменения в этой сфере, а также будет тесно работать с учебными заведениями.
«Я рассчитываю, что новый министр, Ольга Юрьевна Васильева, продолжит те позитивные вещи, которые создавались в последнее время. Какие-то позиции и улучшит, изменит, более плотно будет работать с педагогическим сообществом и в школах, и в университетах, внедрять новые методики. Много сейчас говорится о необходимости улучшения воспитательной функции в школе. Всего этого я жду от нового министра», – сказал Медведев.
Глава правительства назвал очень тяжелой работу всех министров социального блока, которую часто критикуют. «Слишком тяжелые темы, и слишком много раздражителей. Надо признаться, что за последние годы система образования изменилась. Это касается и высшего образования. У нас вузы стали выходить на новые рубежи и в рейтингах занимать хорошие места. У нас и система среднего специального образования изменилась, и школьное образование изменилось», – отметил он.
Кроме того, по его словам, сейчас практически решена проблема детских дошкольных учреждений в масштабах всего государства, а также приступили к масштабнейшей программе по созданию новых мест в школах, рассчитанной на 10 лет.
Ранее президент России Владимир Путин заявил, что уровень зарплат учителей всегда должен находиться в поле зрения государства; , если он начинает снижаться.
Премьер-министр России Дмитрий Медведев 20 августа заявил, что правительство систему оплаты труда учителей; он не исключил, что в этом вопросе можно вернуться к некоторым прежним принципам исчисления зарплаты: базовой части, надбавкам, окладу, при этом отметил, что можно сохранить и существующие сейчас принципы.
Родился 26 апреля 1926 года в дворянской семье, история которой восходит к эпохе Алексея Михайловича. Предполагал учиться медицине и стать врачом, но в мае 1943 г., едва достигнув 17 лет, ушел добровольцем на фронт и сумел продолжить образование в 1-м Медицинском институте только в 1947 г.После окончания института работал врачом-терапевтом, затем освоил фониатрию и получил широкую известность как фониатр среди певцов, артистов, певчих и духовенства. Одним из пациентов В.Л. Чаплина, когда он возглавил получившую всемирную известность среди музыкантов лабораторию по фониатрии, физиологии и психологии пения, был блаженной памяти патриарх Алексий I (Симанский). Для преподавания анатомии, физиологии и гигиены певца Валентин Львович был приглашен в Государственный музыкально-педагогический институт им. Гнесиных, затем, вновь сев на студенческую скамью, окончил вокальный факультет этого института, защитил кандидатскую диссертацию [кандидат искусствоведения] и получил ученое звание доцента.
Будучи с детства верующим человеком, о. Валентин, сначала студент, а потом врач и педагог, не боясь возможных неприятностей, увольнения с работы и т.д., пел на клиросе в Успенском храме Новодевичьего монастыря, где хором управлял известный московский регент В.Ф. Лебедев. В последние годы, обобщив опыт прихожанина, певчего, священника, врача-фониатра и профессионального музыканта, о. В. Чаплин выпустил в свет в издательстве подворья четыре сборника православных песнопений, использующихся в настоящее время регентами и преподавателями церковного пения по всей России.
[...] Рукоположен во пресвитера в 1989 г. преосв. Хрисанфом, архиепископом Вятским. Однако к священству он шел всю жизнь, и огромный духовный, педагогический и даже пастырский опыт приобрел уже задолго до своего рукоположения. Поэтому не случайно, когда перед святейшим Патриархом Алексием встал вопрос о назначения настоятеля Крутицкого подворья, вокруг которого должна была объединиться православная молодежь, его выбор пал именно на отца Валентина. Он, во-первых, человек участвующий в жизни церкви с конца 20-х гг., хорошо знавший многих ярчайших представителей духовенства теперь уже ушедшей эпохи, в частности прот. Всеволода Шпиллера, и заставший в Церкви то поколение, для которого XIX век был не историей, а просто первой половиной жизни; во-вторых, врач, всю жизнь проработавший с людьми и до сих пор продолжающий практику: он еженедельно ведет прием больных в одной их московских поликлиник. В-третьих, он педагог с огромным опытом, прекрасно знающий молодежь не в одном поколении. Лучшего духовника для тех, кто только теперь делает свои первые шаги в церковной жизни, на наш взгляд найти просто невозможно.
Вспоминая евангельскую притчу, о. Валентина нельзя не назвать работником, который трудится в винограднике с раннего утра и перенес тяготу и вар (так звучит по-славянски слово зной). Знаток церковного пения, свидетель и участник жизни православной Церкви на протяжении последних 60 лет, он не только по дате своей хиротонии, но, и это главное, по духу является на самом деле молодым священником, ибо в свои годы ни в какой степени не утрачивает ни бодрости, ни присущего юности энтузиазма, ни подлинной молодости. Работники одиннадцатого часа находят в лице о. Валентина и наставника, и друга, свидетельство тому - обилие молодежи, собравшейся вокруг о.протоиерея.
Прот. В. Чаплин - член редколлегии серии "Материалы по истории Церкви". Под его духовным руководством издательство Крутицкого подворья выпустило более 30 книг по истории Церкви, богословию, ряд изданий по катехизации, книги для детей и проч.
...
По рассказам протоиерей о. Валентин Чаплин является очень опытным врачом-гомеопатом, который вылечил немало людей за свою долгую жизнь.
См.: Дмитрий Поспеловский, Борис Любимов, Валентин Никитин. Юбилей на Крутицком подворье // Русская мысль. 1996. № 4136 (25/31.VII).
М.Н.: А как на это среагировала Александра Николаевна?
В.А.: Обиделась и ушла. А потом она пришла второй раз. Я ей подписала и сказала: «Не сердитесь, я не знала, что мама хочет! Я считала, что это все-таки изобретение Вашей мамы, а не Ваше. Я не хотела обижать Вашу маму...»
М.Н.: Александра Николаевна много раз обещала меня привести к Вам, но так и не успела. Она говорила: «Мишуничка, нам с тобой надо сходить к Фельдман. Ты должен обязательно ее увидеть. Это человек, которому я практически обязана всем!»
В.А.: Да, она много раз говорила мне о Вас, о том, что она вырастила достойного наследника их метода. Она говорила: «Мне нужно обязательно Вас с ним познакомить!» Я говорю: «Александра Николаевна, ну так приводите!» Она говорит: «Никак не соберусь!» Так и не привела...
М.Н.: Валентина Александровна! Когда несколько лет назад журнал «Театральная жизнь» брал у Вас интервью, Вы сказали одну потрясающую фразу: «Результаты применения стрельниковской гимнастики блестящи - метод, безусловно, перспективен!» А в чем ее слабые стороны, над чем мне работать в дальнейшем?
В.А.: Слабых сторон нет! А что касается этой фразы, так я и сейчас могу ее повторить. От вашей гимнастики кровоизлияния быстрее рассасываются. Гимнастика улучшает кровообращение, лимфообращение, - и певческие узелки начинают быстрей рассасываться...
Когда я в больнице много оперировала,- очень уставала после операции. Я уходила к себе в кабинет и минут 10 делала стрельниковскую гимнастику. И чувствовала, что я отдохнула. И могла опять оперировать и что-то делать, и хорошо соображать. Она бодрит, она снимает усталость, она улучшает кровообращение мозга. Начинаешь лучше думать и соображать.
М.Н.: Марину Евгеньевну Вы научили всему, что можете сами?
В.А.: Всему, что могу. Но у нее были и хорошие учителя.
Через 2 дня после трагической гибели Александры Николаевны мне домой (в стрельниковскую квартиру) позвонила Валентина Александровна Загорянская-Фельдман и сказала: «Михаил Николаевич, звонит Валентина Александровна. Знаю - Александры Николаевны не стало!.. Хочу Вас видеть - приезжайте!»
У меня дух перехватило, и я не смог удержаться от слез благодарности. Звонила сама Валентина Александровна Загорянская-Фельдман! На следующий день после похорон Александры Николаевны я помчался к ней в Воротниковский переулок рядом со станцией метро «Маяковская». И в течение 11 лет я старался несколько раз в году бывать у нее. Она была непревзойденным хирургом-фониатром, она была уникальным человеком! Так, как видела голосовые связки В.А. Загорянская-Фельдман, не видел никто!
Такие врачи рождаются раз в 100 лет. Дочь знаменитого профессора В.И. Фельдмана, который в 20-е-30-е годы прошлого века лечил всю театральную Москву, она делала невероятные по сложности операции (и не только на голосовых связках). Сохранились магнитофонные записи бесед с ней, сохранились фотографии. И я могу с гордостью сказать: я - счастливый человек, я знал саму В.А. Фельдман!
Какое счастье, что у нее есть дочь, прекрасный хирург-отоларинголог Марина Евгеньевна Загорянская, которую Валентина Александровна всему научила. Так что спите спокойно, господа артисты московских театров (и не только московских): ваши уши, носы и ваши голосовые связки всегда может посмотреть и помочь при любом их заболевании уникальный врач и прекрасный человек, дочь знаменитой В.А. Фельдман - М.Е. Загорянская!
Отзыв протоиерея казанского собора на красной площади отца Валентина (в миру - В.Л. Чаплина, врача-фониатра музыкально-педагогического института им. Гнесиных, кандидата искусствоведческих наук)
Александру Николаевну Стрельникову я знаю где-то года с 1967-го. Я очень хорошо помню и ее мать Александру Северовну. Помню: она была такая выносливая, так активно показывала свою гимнастику, у нее так хорошо звучал голос! Хотя ей было уже очень много лет. Она была очень древняя...
Худенькая такая была, но очень шустрая. Некоторые певцы почему-то считали, что Александра Северовна это делает лучше, чем Александра Николаевна. Мне кажется: просто у нее было чувство меры, какая-то интуиция, чутье. Она чувствовала, когда хватит давать нагрузку и надо заканчивать тренировку.
Я приходил к ним домой с Сокольники, сидел, смотрел, как они занимались с певцами. И мне они все это показывали. Кстати сказать, и я в своей педагогической деятельности, и мои ученики тоже применяли их методику. Но, конечно, более упрощенно. Выбирали какие-то одно - два упражнения и пользовались.
И даже одного упражнения было вполне достаточно, и это уже давало результаты. Мы брали саму суть их метода. Многие певцы до сих пор дышат по Стрельниковой. В театре Станиславского и Немировича-Данченко было очень много певцов, которые пользовались этой методикой. У меня дочь до сих пор ее применяет - она занимается постановкой голоса и использует дыхательную гимнастику Стрельниковых.
С теоретической позиции я с Александрой Николаевной часто не соглашался, потому что в отношении лечения болезней у нее был такой, слишком «панацейный» подход. Вполне естественно, что во всяком деле бывают ошибки, осечки. Александра Николаевна была человеком горячим, эмоциональным, очень увлекающимся. Она была, конечно, необыкновенной женщиной: порывистая, с горящими глазами, такая убежденная! Она иногда забывала о возможностях каждого человека. У нее не было вот этой «аккуратности», индивидуального подхода. Это немножечко и портило ее работу. Но я ей говорил об этом, и она, конечно, старалась быть осторожной. Но иногда, увлекаясь, забывала об этом.
С практической стороны я могу сказать много доброго. И это естественно, потому что я видел: были очень хорошие результаты. До последнего дня пребывания в лор-кабинете института Гнесиных я поддерживал Александру Николаевну от всей души. Ее гимнастика приносила пользу очень многим певцам. И то, что А.Н. Стрельникова очень многим помогала, уже стоит того, чтобы ее добрым словом помянуть!
Разбирая бумаги Александры Николаевны, я натолкнулся на толстую пачку официальных бланков со штампом лор-кабинета Гнесинского института. На каждом бланке было написано, что направляется больной такой-то с диагнозом таким-то (у всех больных были проблемы с голосом). Подписаны все эти направления были врачом-фониатром Валентином Львовичем Чаплиным. Это имя я много раз слышал от самой Александры Николаевны, от больных, которые приходили к нам лечиться.
С самим известным фониатром мне довелось увидеться уже после гибели моей учительницы. В.Л. Чаплин был в числе тех немногих врачей, которые всегда, несмотря ни на что, честно и открыто поддерживали А.Н. Стрельникову. В то время, как официальная медицина в лице чиновников из Минздрава не только не признавала «парадоксальную» дыхательную гимнастику, но даже относилась к ней откровенно враждебно. Благодаря свидетельству о полезности, подписанному В.А. Загорянской-Фельдман и В.Л. Чаплиным, Александра Николаевна Стрельникова получила авторское свидетельство на свою гимнастику. И это «авторское» в течение 16 лет было единственной защитой А.Н. Стрельниковой, не позволявшей Минздраву ее растоптать.
Низкий Вам поклон за мою учительницу, дорогой Валентин Львович!
Заключение врача-фтизиопульмонолога высшей категории, кандидата медицинских наук, заслуженного врача России Н.Д. Егоркиной
В связи с растущей популярностью дыхательной гимнастики А.Н. Стрельниковой в последние годы вокруг нее складывается, на мой взгляд, нездоровая обстановка. Вышло несколько книг различных авторов, в которых искажается суть этого метода лечения. И мой долг - не только как врача, но и как близкой подруги Александры Николаевны Стрельниковой - дать оценку происходящему.
Я неоднократно была свидетелем лечебных занятий, которые проводила А.Н. Стрельникова. Должна отметить, что дыхательная гимнастика, изобретенная Стрельниковой, не так проста, какой может показаться на первый взгляд. Поэтому методист, применяющий с больными этот метод лечения, должен не только владеть безупречной техникой выполнения упражнений дыхательной гимнастики А.Н. Стрельниковой, но и иметь еще большой стаж практической работы по этой системе.
Деятельность кафедры началась одновременно с открытием Академии хорового искусства. С 1992 года две выпускающие кафедры – Хорового дирижирования и Сольного пения стали по замыслу создателя Академии В.С. Попова творческой базой для воспитания музыкантов нового типа. Задачи, которые поставил В.С. Попов перед коллективом педагогов – воспитывать не просто вокалистов или хормейстеров, а всесторонне образованных музыкантов, готовых к любым творческим испытаниям. К выполнению этих задач на кафедру Сольного пения были привлечены опытные педагоги – заслуженные артистки РФ доценты Т.И. Лошмакова (1944-2001), В.П. Александрова (1937-2017). Позже кафедру укрепили, пригласив для работы Т.И. Белякову, Т.Д. Байкову, педагогов имеющих немалый опыт исполнительской и педагогической деятельности.
В начале XXI
века В.С. Попов пригласил в Академию исключительно талантливых музыкантов с ярким индивидуальным педагогическим почерком – профессоров С.Г. Нестеренко и Д.Ю. Вдовина, которые в настоящее время составляют ядро кафедры Сольного пения. Учитывая образовательную специфику кафедры, руководство Академии всегда считало особенно ценным присутствие в ней практикующих исполнителей, совмещающих преподавание с сольной карьерой в оперном театре или филармонии. Так были приглашены и успешно работают в настоящее время Народная артистка РФ профессор Л.П. Абрамова, заслуженная артистка РФ профессор С.И. Оссовская, заслуженная артистка РФ доцент Л.А. Шарнина, доценты Н.А. Попова,
И.И. Чернов. Особую и неоценимую роль в работе кафедры играют уникальные педагоги, опытные специалисты в своей области – профессор класса вокального ансамбля заслуженный работник культуры Г.В. Федосеева,
а также профессор сольного пения кандидат искусствоведения, врач-фониатр и протоиерей В.Л. Чаплин.
Творческие достижения преподавателей кафедры Сольного пения подтверждаются успехами её выпускников на всероссийских и международных вокальных конкурсах, а также уверенно развивающейся сольной карьерой многих из них.
Заведующими кафедрой Сольного пения в разные годы были: Т.И. Лошмакова, Д.Ю. Вдовин.
В настоящее время кафедру возглавляет С.Г. Нестеренко.
В основе обучения студентов-вокалистов АХИ
лежит сочетание двух видов деятельности: образовательной и творческой.
В их синтезе осуществляется воспитание музыканта-исполнителя, обладающего широким спектром профессиональных навыков, безупречным музыкальным вкусом, позволяющим интерпретировать произведение искусства на высочайшем художественном уровне.
Профессиональная работа ведётся в соответствии с уникальной программой, созданной профессорами – основоположниками кафедры. Как и большинство программ по другим предметам профессионального цикла Академии,
она предполагает изучение стилей музыки разных эпох. Исторический принцип построения программы неразрывно связан
с последовательным вокальным воспитанием «от простого к сложному». Использование в программе музыки разных эпох
и стилей предполагает также знакомство с методами воспитания голоса различных вокальных школ (итальянской, немецкой, французской, русской), практическим исполнением музыки на языке оригинал.
В конце каждого курса чётко сформулированы компетенции технические, стилистические, творческие, которыми должен овладеть студент на данном этапе.
В основе вокально-хоровой школы В.С. Попова находится единство обучения сольному и хоровому пению, изначально свойственное России, где сугубо певческая природа звуковедения становится и вокальной техникой певца хора, и основой воспитания и музыканта-вокалиста.
Вокалисты, получившие за годы обучения в Академии неоценимые навыки хорового и ансамблевого пения, умения работать в разных стилях, исполнительских составах, творческих манерах, обладают как специалисты обширными возможностями, готовностью работать в любой профессиональной сфере.
Тесное сочетание интенсивной учебной и творческой деятельности остается отличительной чертой Академии хорового искусства, занявшей сегодня достойное место в культурно-образовательной сфере России и на мировой концертной сцене.
Любимый ученик Виктора Сергеевича - Дмитрий Корчак - с большим успехом выступает на лучших и известнейших сценах мира: Метрополитен опера, Ковент Гарден, Ла Скала, Венская Штаатсопера, Парижская опера и т.д. Имена Лауреатов Международных конкурсов, поющих в европейских театрах и работающих на лучших оперных концертных сценах страны, которые известны и любимы слушателями это: Василий Ладюк, Георгий Васильев, Николай Диденко, Павел Колгатин, Екатерина Лехина, Марина Зятькова, Алексей Неклюдов, Ярослав Абаимов, Алексей Татаринцев, Сергей Романовский, Жаля Исмаилова,
Алла Молчанова, Андрей Немзер, Евгений Либерман, Евгений Ставинский, Елена Галицкая, Анна Крайникова и многие другие.
Ведущими солистами Большого театра России, Новой оперы, Геликон-оперы, Камерного музыкального театра имени
Б.А. Покровского являются также выпускники Академии, помимо уже перечисленных, С. Создателева, О. Щеглова, И. Курманова, В. Костоглотова, А. Серебрякова, В. Шевцова, Ю. Меннибаева, Е. Митракова, А. Гарнов, Д. Орлов, А. Попов и т. д.
И, благодаря заинтересованной, высокопрофессиональной работе педагогов кафедры, ряды лауреатов и солистов оперных театров постоянно пополняются, что свидетельствует о продолжении и выполнении заветов Великого музыканта – Виктора Сергеевича Попова.
Современный состав кафедры:
Нестеренко Светлана Григорьевна
, заведующая кафедрой
, профессор.
Дисциплина – сольное пение.
Абрамова Лидия Павловна
, народная артистка РФ, профессор.
Дисциплина – сольное пение.
Байкова Татьяна Дмитриевна
, доцент.
Дисциплина – сольное пение.
Белякова Татьяна Ивановна
, доцент.
Заслуженная артистка РФ.
Дисциплина – сольное пение.
Вдовин Дмитрий Юрьевич
, профессор.
Заслуженный деятель искусств.
Дисциплина – сольное пение.
Курицкая Людмила Васильевна
, доцент.
Дисциплина – камерное пение.
Никулина Наталия Борисовна
, профессор.
Кандидат педагогических наук.
Дисциплина – сольное пение.
Оленчик Наталья Владимировна
, профессор.
Кандидат медицинских наук.
Дисциплина – гигиена голоса и фониатрия.
Оссовская Светлана Ивановна
, профессор.
заслуженная артистка РФ.
Дисциплина – сольное пение.
Попова Наталья Алексеевна
, доцент.
Дисциплина – сольное пение.
Федосеева Галина Васильевна
, профессор.
Заслуженный работник культуры РФ.
Дисциплина – вокальный ансамбль.
Чаплин Валентин Львович
, профессор.
Кандидат искусствоведения.
Дисциплины – сольное пение, методика обучения
Чернов Игорь Иванович
, доцент.
Дисциплина – сольное пение.
Шарнина Любовь Александровна
, профессор.
Заслуженная артистка РФ.
Дисциплина – сольное пение.
